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更新于 9月2日

行政人事經理

1.1-1.2萬
  • 林芝巴宜區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理招聘人力資源管理員人力資源服務
1. 協(xié)助總經理處理與政府有關的關系。負責公司的各項行政管理工作。包括辦公用品管理、車輛管理、檔案管理、員工餐廳管理及公司注冊和年審及外聯(lián)工作等。
2. 協(xié)調與公司內部其他部門的關系。
3. 根據(jù)公司的管理及理念,根據(jù)公司實際,制訂出科學規(guī)范的人事、培訓、考核、獎懲、薪資、福利、后勤等各項管理規(guī)章制度和政策與程序,并不斷加以完善。定期檢查監(jiān)督管理規(guī)章制度和政策與程序的執(zhí)行。
4. 組織制定審核公司人員架構和勞動定員編制方案、制定各崗位切實的崗位職責說明書。負責編制辦公室各崗位工作流程,服務規(guī)范和各項管理制度。
5. 負責員工考核、獎懲、任免、調配、離職、獎懲等工作,充分調動員工工作積極性;完善激勵機制,調動一切積極因素完成經營目標。
6. 根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
7. 負責公司培訓政策,確定員工培訓需求,制定培訓計劃和管理制度,組織制定員工培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,規(guī)劃培訓費用的使用。協(xié)助公司員工做好員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,切實為公司的發(fā)展和員工的個人發(fā)展盡力。
8. 監(jiān)督及督導行政后勤工作,制定完善的行政管理制度,保證員工有一個良好的食宿環(huán)境。協(xié)調與公司各部的工作,深入基層,聽取員工意見,了解員工困難。
9. 全面負責協(xié)調、處理勞動人事方面的糾紛。
10. 組織策劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動,促進員工在活動中的自我教育,自我完善,為增強公司之管理力度,提升員工士氣,激發(fā)員工的工作積極性盡力。
11. 參加公司例會及主持部門會議,傳達公司管理層及上級指示,協(xié)調與其它部門關系。
12. 負責管理公司重要資質和證照、印章。
13. 審核部門報表、請示、報告等文稿。要求文稿打印從格式到內容準確無誤,排版美觀,核對無誤后呈審。
14. 接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

工作地點

林芝巴宜區(qū)八一大街365號名人酒店3F

職位發(fā)布者

陳女士/人事專員

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公司Logo西藏林芝市名人商務有限責任公司
源峰集團由林芝市源峰旅游發(fā)展有限責任公司、西藏林芝平措康桑投資管理有限公司、西藏林芝市名人商務有限責任公司、西藏林芝名人建材租賃有限公司、林芝市時代咖啡文化有限公司、西藏源峰建筑工程有限公司、林芝市巴宜區(qū)靈滋臻品購物有限公司、林芝市巴宜區(qū)靈滋餐飲有限公司等成員企業(yè)組建而成。最早的成員企業(yè)成立于2008年。我們一直秉承著“以市場和顧客為導向”的品牌經營理念,通過開放式創(chuàng)新、卓越運營管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略的實施,全面構造公司的核心競爭力,創(chuàng)造客戶和社會的價值,經過十余年的發(fā)展,已經成為林芝地區(qū)領先的酒店建設和旅游開發(fā)及建材租售的綜合性企業(yè)。林芝名人酒店位于林芝市中心八一大街中段,緊臨林芝市政府,林芝市客運服務中心,交通生活便利,距林芝米林機場僅需40分鐘車程。名人酒店占地面積為1902㎡,總規(guī)劃面積3544㎡,總建筑面積23923㎡,共181間景觀客房。全日制自助餐廳、景觀茶坊棋牌包間、會議室等配套設施。酒店精心打造靈滋雅樂康樂中心,包含SPA、足療、洗浴、健身等多種康樂休閑服務。除蟲草、當歸、天麻、藏紅花、野生蜂蜜等西藏特產外,還配備中心大型商超,生鮮、食品、日化一應俱全。
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