崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源政策。
2. 制定并執(zhí)行社保、公積金等福利制度,確保合規(guī)性。
3. 支持公司戰(zhàn)略發(fā)展,參與組織優(yōu)化與企業(yè)文化建設(shè)。
4. (優(yōu)先)熟悉大型工廠(千人以上)人力資源管理。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策,具備勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力。
3. 有制造業(yè)/大型工廠HR管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。
注:面試地點(diǎn)在福田華強(qiáng)北附近