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崗位職責(zé)：?
1、預(yù)算與費(fèi)用控制：?編制公司年度行政費(fèi)用預(yù)算，?監(jiān)督執(zhí)行情況并按照規(guī)定控制費(fèi)用，?支持公司的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。?
2、后勤保障：?規(guī)劃、?指導(dǎo)、?協(xié)調(diào)公司行政后勤保障支持等各項(xiàng)工作，?組織管理下屬人員完成本職工作，?確保公司運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。?
3、文件與資料管理：?負(fù)責(zé)起草、?傳遞、?處理公司相關(guān)文件和資料文檔，?維護(hù)公司文件的正確性和完整性。?
4、資產(chǎn)與采購(gòu)管理：?負(fù)責(zé)公共設(shè)備、?公共設(shè)施以及辦公用品的采購(gòu)、?維護(hù)和管理，?合理控制各類(lèi)辦公費(fèi)用，?避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)。?
5、員工活動(dòng)組織：?負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議、?年會(huì)、?員工旅游、?生日會(huì)等各類(lèi)員工活動(dòng)的安排和監(jiān)督執(zhí)行，?增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。?
6、證照與資質(zhì)管理：?負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照、?資質(zhì)年審及辦理，?確保公司合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。?
7、 其他任務(wù)：?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作，?包括但不限于外部關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù)、?行政業(yè)務(wù)的報(bào)表可視化與數(shù)據(jù)分析等。?
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理，工商管理或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、40歲以下，7-10以上大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)總務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及后勤等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程方式；
5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，獨(dú)立組織能力；
6、良好的組織協(xié)調(diào)能力，人際交往能力及公關(guān)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
7、工作執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
8、熟練掌握辦公軟件，如Microsoft Office等；
9、具有良好的分析和解決問(wèn)題的能力；
10、具備較好的英語(yǔ)口語(yǔ)和寫(xiě)作能力者優(yōu)先。