崗位職責(zé)：
l、售前部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)、考核，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員工作效率、專(zhuān)業(yè)能力及服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、搭建公司標(biāo)準(zhǔn)化解決方案體系，制定方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)勘查等工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程。
3、梳理公司醫(yī)院產(chǎn)品的應(yīng)用場(chǎng)景、技術(shù)參數(shù)、核心優(yōu)勢(shì)等，建立標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品技術(shù)庫(kù)，為銷(xiāo)售與售前團(tuán)隊(duì)提供統(tǒng)一技術(shù)支撐。
4、統(tǒng)籌售前技術(shù)部工作，審核本部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員輸出的所有售前技術(shù)文檔。
5、行業(yè)最新技術(shù)調(diào)研與競(jìng)品技術(shù)分析。傳遞醫(yī)院的個(gè)性化需求，行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)及競(jìng)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)，輸出需求分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、技術(shù)升級(jí)迭代提供核心依據(jù)。
6、參與行業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議，對(duì)接行業(yè)專(zhuān)家、醫(yī)院后勤/基建大咖，積累行業(yè)技術(shù)資源，提升公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)影響力。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、醫(yī)學(xué)工程或醫(yī)療信息化、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、 5年以上醫(yī)療信息化、智慧醫(yī)療系統(tǒng)集成行業(yè)售前經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、可接受全國(guó)短期出差，抗壓能力強(qiáng)。
4、熟悉醫(yī)院建設(shè)流程，深刻理解醫(yī)院后勤管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程及管理痛點(diǎn)。
5、熟練掌握各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件，熟悉醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)工程造價(jià)規(guī)則比較熟悉。
6、　具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力、理解能力、總結(jié)歸納提煉能力。
7、　團(tuán)隊(duì)管理能力，具備組建、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的能力。