1、深刻理解園所教育理念、特色（情商教育、心理學(xué)背景）及核心價(jià)值觀（協(xié)助更多的孩子成為心性自由的人）；
2、做好現(xiàn)有地推引流策略，可探索并拓展新的精準(zhǔn)引流渠道；

3、招生全流程轉(zhuǎn)化與體驗(yàn)管理：實(shí)現(xiàn)從體驗(yàn)課到入園；
4、招生說(shuō)明會(huì)統(tǒng)籌
5、體驗(yàn)課轉(zhuǎn)化：

任職要求
1. 發(fā)自內(nèi)心熱愛(ài)兒童教育，能接納并理解孩子的個(gè)體差異，尤其是“不完美”的成長(zhǎng)狀態(tài)。
2. 具備強(qiáng)共情能力與情緒穩(wěn)定性，能承接家長(zhǎng)并給予理性、溫暖的回應(yīng)，不被負(fù)面情緒內(nèi)耗。
3. 學(xué)習(xí)力強(qiáng)，愿意主動(dòng)了解兒童成長(zhǎng)規(guī)律、家庭教育心理學(xué)等知識(shí)，能快速理解并內(nèi)化機(jī)構(gòu)的教育理念。
4. 情感鏈接能力強(qiáng)、溝通表達(dá)自然真誠(chéng)，有親和力。

補(bǔ)充說(shuō)明
1. 薪資范圍：4000-12000元/月（工資+理念契合度提成）
2. 薪酬福利：免費(fèi)參與園內(nèi)教師培訓(xùn)、兒童觀察教研會(huì)；單雙休、法定節(jié)假日、寒暑假
3. 工作地點(diǎn)：鄭州市二七區(qū)南屏路五號(hào)院別墅
4. 職位亮點(diǎn)：專注于理念傳遞與家庭共鳴；與孩子共同成長(zhǎng)，參與有溫度的教育實(shí)踐