職責描述:
1. 根據(jù)集團發(fā)布的指標,制定子公司運營方案,并制定周期性及重點推廣時期的營銷活動策劃方案;
2. 對不同類型的用戶及商戶,細分分層,產(chǎn)出針對性運營方案,提升轉(zhuǎn)化率,保質(zhì)保量完成運營目標;
3. 有效提升用戶粘度及忠誠度,建立長期運營活動體系;
4. 利用有效運營手段激活新注冊用戶、維護活躍用戶、召回流失用戶,提升平臺用戶活躍度;
5. 整合內(nèi)外資源,拓展新的活動形式,組織會員營銷活動,提升會員轉(zhuǎn)化,滿意度、忠誠度;
6. 活動復盤,需要較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力,對活動數(shù)據(jù)和效果進行完整復盤,優(yōu)化活動流程,提升活動效果。
任職要求:
1. 具有3年及以上有知名電商平臺、知名O2O平臺或醫(yī)藥等垂直B2B平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2.較好的活動策劃能力和項目統(tǒng)籌能力,具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力;
3.具有產(chǎn)品意識,精準把握用戶訴求了解產(chǎn)品規(guī)劃、運營、優(yōu)化、維護的經(jīng)驗和能力;
4.具備創(chuàng)新意識,邏輯思維清晰,數(shù)據(jù)分析能力強,不斷優(yōu)化運營工作;
5.具有較強的溝通能力,主動性強,執(zhí)行力強,能夠快速融入團隊。
職位福利:五險一金、周末雙休、績效獎金、節(jié)日福利、定期團建