崗位職責:
1、根據(jù)公司及部門招聘需求執(zhí)行招聘計劃,滿足公司發(fā)展對人才的需求;
2、負責開展招聘實施工作,職位信息發(fā)布,簡歷篩選,邀約,錄用,入職等;
3、協(xié)助進行招聘渠道維護,并完成相關(guān)運營工作;
4、協(xié)助進行人才市場人才信息的整合和輸出;
5、負責進行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計,定期匯總并形成報告分析。
任職資格:
1. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè);
2.本科及以上學歷,制造業(yè)、環(huán)保、電力能源類優(yōu)先;
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應能力;
4. 主動、積極、負責,有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力。