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崗位職責： 1、負責測試體系管理，主導(dǎo)搭建與公司流程吻合的測試框架，制定標準化測試流程；設(shè)計多維度質(zhì)量評估模型（缺陷密度，回歸通過率等）。 2、負責團隊效能管理，實施測試左移策略，推動開發(fā)參與單元/性能測試，建立并維護測試團隊的工作計劃，提升團隊整體測試效率，提高團隊整體能力。 3、負責項目全流程質(zhì)量把控，深度參與測試過程，合理高效的分配任務(wù)，提升項目產(chǎn)品質(zhì)量。 4、負責跨域協(xié)助管理，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠客觀理性的分析問題和提出解決方案，有效的處理團隊內(nèi)外沖突和有效的進行溝通和協(xié)作。 5、負責測試工具和環(huán)境管理，管理和評估測試工具和環(huán)境，包括自動化和性能測試工具，確保測試環(huán)境的穩(wěn)定和有效 任職要求: 1、至少大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，IPC/智能家居行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，帶過團隊優(yōu)先考慮 2、技能專業(yè)知識儲備，具備扎實的測試理論和實踐知識，熟悉常用的測試方法和技能，能夠與開發(fā)人員有效溝通和協(xié)作 3、部門管理能力，具備團隊管理和組織能力，能夠合理分配任務(wù)和資源，推動團隊目標實現(xiàn)，具備良好的時間管理能力和優(yōu)先級設(shè)置能力，能夠有效處理多個項目和任務(wù) 4、測試執(zhí)行和結(jié)果分析，監(jiān)督和參與測試過程，分析測試結(jié)果，提供合理的測試報告和建議，對測試結(jié)果風險進行評估，推動項目的質(zhì)量改進。 5、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，具備積極的創(chuàng)新意識，善于發(fā)現(xiàn)和應(yīng)用新的測試方法和工具，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，持續(xù)關(guān)注測試行業(yè)的發(fā)展和變化。