★ 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的全面管理運(yùn)營(yíng)工作:
2、完成公司制定指標(biāo),定期對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀態(tài),商品銷(xiāo)售狀況進(jìn)行分析,提出合理化建議;
3、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗(yàn)收,商品擺放陳列管理等有關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)組建及管理,組織對(duì)門(mén)店員工及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
★ 任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,具備家電門(mén)店零售管理經(jīng)驗(yàn);
2、兩年及以上的管理及協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
3、擁有較高的商業(yè)意識(shí)及嗅覺(jué),能有效組織門(mén)店活動(dòng)帶動(dòng)銷(xiāo)售以及提供高標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)質(zhì)量提高門(mén)店口碑。
★ 薪資體系
1、底薪+提成+全勒+績(jī)效考核等;
2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,月休4天年;
3、享各類(lèi)節(jié)假日福利及帶薪年假、婚假等;
4、廠家定期免費(fèi)培訓(xùn)。