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崗位職責(zé):
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下開展工作;
2.對團(tuán)隊進(jìn)行日常管理，推動部門有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.負(fù)責(zé)公司日常行政人事工作。
4.負(fù)責(zé)公司各類會議準(zhǔn)備、組織、主持等相應(yīng)工作。
5.負(fù)責(zé)公司各類團(tuán)建活動策劃、組織。
6.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外宣傳工作及相關(guān)培訓(xùn)。
7.配合上級完善公司行政人事制度，做好公司管理、監(jiān)督、考核等各項工作。
8.配合上級對后勤部門工作進(jìn)行管理、檢視、結(jié)果追蹤等各項管理工作，推動各項工作落地實施并及時進(jìn)行過程反饋，保障各部門工作順暢開展。
綜合部 9.負(fù)責(zé)對公司人員進(jìn)行管理，包括員工狀態(tài)、績效面談、員工競升等相應(yīng)工作。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷(具有2年及以上行政人事管理經(jīng)驗，熟悉地方勞動人事政策法規(guī)，具備相關(guān)專業(yè)能力的優(yōu)先);
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力，良好的學(xué)習(xí)及文案寫作能力;
3.熟練使用各類辦公軟件(Word、Excel、PPT等)、精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
4.熟練使用宣傳視頻剪輯工具;
5.認(rèn)同公司管理文化，有相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和意識;工作耐心細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)精神。