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崗位職責：
1、圍繞四大業(yè)務（QSC、可控利潤管理、人員管理、營收）落實每日各個時段值班管理；
2、做好人員調度、定位、定崗工作；
3、與店長、副店長行程門店管理鐵三角，推動門店四大業(yè)務達成
4、服從上級工作安排
任職要求：
1、 1年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；
2、 具有較好的表達溝通能力、有良好的服務意識、抗壓性；
3、 靈活的調度能力、現(xiàn)場管理能力；