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目前招聘中心儲備經(jīng)理，培養(yǎng)和選拔任命方向是符合以下崗位職責和任職要求的中心經(jīng)理。
崗位職責：
1.主持中心工作，全面負責建管中心人事物的整體運營管理，包括中心制度體系建設、經(jīng)營調度管理、團隊建設、績效考核、中心業(yè)務的整體統(tǒng)籌組織管理、中心業(yè)務市場（全過程工程咨詢、項目管理、工程監(jiān)理等建設管理型業(yè)務）的跟進、對接和拓展，以及與總公司、總部有關部門的整體溝通協(xié)調和配合工作；
2.負責對中心各類型業(yè)務（側重全過程工程咨詢及項目管理業(yè)務）的全局設計、整體謀劃，以及其中涉及到的項目整體實施運作方案編制、向政府企業(yè)高層匯報的具體工作；
3.負責中心各類型業(yè)務前期投標以及合同簽訂的統(tǒng)籌管理工作；
4.負責與建設單位進行全面溝通與協(xié)調工作；
5.負責就中心整體團隊建設、管理體系建設、業(yè)務調度管理等工作定期向總部進行匯報，確?？偛繉χ行母黜椆ぷ骷皶r全面掌握。
任職要求：
1.工作思路清晰，邏輯能力強，能不拘泥于傳統(tǒng)的管理思維模式，能夠主動學習、接受新思想、新管理模式，具有創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神。不愿做出改變的傳統(tǒng)型管理人員不在我們考慮范圍內；
2.文筆好，語言表達能力較強，有較強的溝通協(xié)調能力；
3.熟練應用Excel、Word、CAD等辦公軟件；
4.具有10人以上團隊或部門的全盤管理經(jīng)驗，3年以上工程建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，工程專業(yè)技術基礎扎實，懂工程造價控制一條線（從規(guī)劃到竣工驗收）的基本專業(yè)技術邏輯和整體脈絡，熟悉行業(yè)政策、技術標準及規(guī)范、了解工程施工現(xiàn)場情況，招投標相關法律法規(guī)；
5.統(tǒng)招大學本科及以上學歷，設計、工程經(jīng)濟、項目管理、房地產(chǎn)、市政道路、土木工程等相關專業(yè);，27-35周歲，條件優(yōu)越者可適當放寬；
6.應具備工程類高級工程師證、國家監(jiān)理工程師證、咨詢工程師證、一級造價工程師證等工程類執(zhí)業(yè)證書中至少兩項證書；有全過程工程咨詢業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。