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更新于 6月29日

行政經(jīng)理

8000-11000元
  • 馬鞍山雨山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

后勤管理行政體系管理行政管理宿舍食堂車(chē)輛管理接待事務(wù)
6.行政后勤部經(jīng)理崗位權(quán)責(zé)及具體工作描述: 6.1、行政后勤部經(jīng)理崗位權(quán)責(zé) 6.1.1、行政后勤、食堂、宿舍、車(chē)輛、衛(wèi)生、廠區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)管理權(quán); 6.1.2、公司日常管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制與執(zhí)行權(quán); 6.1.3、公司會(huì)務(wù)活動(dòng)組織籌備、管理及執(zhí)行權(quán); 6.1.4、公司自有資產(chǎn)及辦公用品管理、調(diào)配、發(fā)放權(quán); 6.1.5、公司重要文件、檔案、資料保管及調(diào)檔權(quán); 6.2、行政后勤部經(jīng)理崗位具體工作描述 6.2.1、根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)制定、執(zhí)行公司行政管理制度、管理流程,同時(shí)進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)督,并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況,及時(shí)做出修訂與調(diào)整; 6.2.2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部會(huì)議活動(dòng)、接待工作的組織協(xié)調(diào),做好各項(xiàng)工作準(zhǔn)備,確保會(huì)議接待工作的有序性、專(zhuān)業(yè)性,塑造公司對(duì)外形象; 6.2.3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外如工商、消防、環(huán)保、安全等政府機(jī)關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)和溝通,并做好政府關(guān)系的良好維護(hù); 6.2.4、負(fù)責(zé)公司行政所有對(duì)外、對(duì)內(nèi)文件的起草、修訂、發(fā)放、保管,以及公司和部門(mén)的對(duì)公文件、各種資料的收集、整理和立卷歸檔; 6.2.5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理及維護(hù); 6.2.6、辦公用品管理發(fā)放工作,嚴(yán)格按相關(guān)制度執(zhí)行,同時(shí)根據(jù)各部門(mén)的工作情況合理做好調(diào)配工作; 6.2.7、負(fù)責(zé)組織、安排、監(jiān)督公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、綠化、公共設(shè)施等工作,辦公環(huán)境及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù),為員工提供一個(gè)干凈、整潔的辦公環(huán)境; 6.2.8、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理,保障公司公務(wù)用車(chē)以及車(chē)輛的正常使用; 6.2.9、負(fù)責(zé)員工宿舍管理,對(duì)新進(jìn)員工做好員工宿舍的分配及生活用品的配套及衛(wèi)生清理工作; 6.2.10、負(fù)責(zé)公司酒店、票務(wù)、住宿預(yù)訂管理及快遞收發(fā); 6.2.11、負(fù)責(zé)公司及員工宿舍水、電、煤氣、寬帶網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù),費(fèi)用繳納工作; 6.2.12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全,確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行; 6.2.13、負(fù)責(zé)公司疫情及自然災(zāi)害防控工作; 6.2.13、協(xié)助行政總監(jiān)做好對(duì)外媒體的溝通聯(lián)系,建立良好的對(duì)外宣傳窗口,提升公司良好形象; 6.2.14、做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 6.3行政后勤部經(jīng)理崗位關(guān)鍵績(jī)效內(nèi)容羅列 6.3.1、日常廠區(qū)及辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理及維護(hù),考核內(nèi)容:保證廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔; 6.3.2、公司日常辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及修繕,考核內(nèi)容:保證設(shè)施設(shè)備維修及時(shí),保證設(shè)備完整無(wú)損; 6.3.3、公司來(lái)訪人員接待工作的及時(shí)性及滿(mǎn)意度,考核內(nèi)容:按標(biāo)準(zhǔn)流程接待,接待及時(shí),無(wú)差錯(cuò)無(wú)投訴; 6.3.4、行政公文管理,公司重要公文及制度的擬定,考核內(nèi)容:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,格式規(guī)范,存檔齊全; 6.3.5、公司重要會(huì)議和活動(dòng)的組織安排,考核內(nèi)容:事先有方案,按計(jì)劃實(shí)行,全程順利,會(huì)議的組織的正確率和及時(shí)性,參與者滿(mǎn)意度高; 6.3.6、食堂、宿舍后勤服務(wù)工作,考核內(nèi)容:后勤事務(wù)辦理的及時(shí)性、有效性,保證員工滿(mǎn)意度。 6.3.7、政府外部關(guān)系維護(hù),考核內(nèi)容:與各相關(guān)政府保持良好的關(guān)系,能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,無(wú)隱患、無(wú)負(fù)面事件發(fā)生。 任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,制造業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),善于溝通; 3.年齡28-32歲左右,條件優(yōu)秀者可放寬要求; 4.請(qǐng)投遞帶有照片的簡(jiǎn)歷,謝謝!
職位福利:五險(xiǎn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、提供食宿、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

工作地點(diǎn)

馬鞍山雨山區(qū)金晟達(dá)集團(tuán)

職位發(fā)布者

張女士/人力資源經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽金晟達(dá)生物電子科技有限公司
金晟達(dá)于 2012年在荷蘭阿爾梅勒市創(chuàng)立,次年在北京成立,2020年落戶(hù)安徽馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(qū)。公司專(zhuān)注于生物補(bǔ)光產(chǎn)業(yè),在動(dòng)植物光特性和光環(huán)境電子系統(tǒng)應(yīng)用研發(fā)方面已達(dá)國(guó)際領(lǐng)先水平,其中獨(dú)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)用草坪內(nèi)光環(huán)境系統(tǒng)、智能量子奶牛光環(huán)境均為世界首創(chuàng),填補(bǔ)了該領(lǐng)域空白。經(jīng)過(guò)十年積累,如今金晟達(dá)已成為國(guó)際上唯一一家產(chǎn)品認(rèn)證實(shí)現(xiàn)歐洲、北美洲、澳洲、俄羅斯等所有地區(qū)安規(guī)及 EMC認(rèn)證全面覆蓋的企業(yè),認(rèn)證數(shù)量達(dá) 238個(gè)。公司已授權(quán)和在申請(qǐng)專(zhuān)利近 400項(xiàng),申請(qǐng) PCT專(zhuān)利 12項(xiàng)。技術(shù)實(shí)力雄厚,行業(yè)的標(biāo)桿。金晟達(dá)與國(guó)際設(shè)施園藝界鼻祖—瓦赫寧根大學(xué)建有生物光特性研究中心。與沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)李天來(lái)院士團(tuán)隊(duì)共同建立“金晟達(dá)生物光環(huán)境科技院士創(chuàng)新研究中心”。金晟達(dá)作為主要起草單位領(lǐng)銜起草制訂國(guó)內(nèi)第一個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《種植工藝光譜技術(shù)規(guī)范》。
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