崗位職責(zé):
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、廉政制度,遵守公司ISO9001質(zhì)量管理體系各項(xiàng)工作規(guī)程及部門各管理規(guī)程;
2、供應(yīng)商開發(fā)的要求,對(duì)賬單、付款申請(qǐng);
3、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;
4、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng),技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);
5、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進(jìn);
6、交付管理、成本管理、質(zhì)量管理;
7、協(xié)助才采購經(jīng)理進(jìn)行日常行政管理工作,匯編采購統(tǒng)計(jì)資料,撰寫采購報(bào)告;
8、RP系統(tǒng)采購各相關(guān)模塊熟練操作。
任職資格:
1、2年以上物資采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物資采購流程及供應(yīng)商管理;
2、受過生產(chǎn)作業(yè)管理、項(xiàng)目管理、采購管理等方面的培訓(xùn);
3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設(shè)備或材料,具備評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)能力;
4、具備成本分析能力和成本意識(shí);
5、對(duì)原材料及電子器件有一定的認(rèn)知力,有較強(qiáng)的談判、溝通技巧、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng);
7、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)加班。
員工福利:
(1)提供免費(fèi)伙食、住宿、加班費(fèi);
(2)節(jié)日福利:每個(gè)年度的中秋節(jié)、端午節(jié)均按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放節(jié)日禮品;
(3)法定節(jié)假日:法定節(jié)假日享受帶薪休假;
(4)帶薪年休假:員工每年均可享受帶薪休假;
(5)工齡獎(jiǎng): 員工入職滿1年即可享受工齡工資。