崗位職責(zé):
1.搭建內(nèi)容整體框架與體系,根據(jù)財經(jīng)特點(diǎn)制定規(guī)劃和落地方案;
2.負(fù)責(zé)財經(jīng)內(nèi)容整體運(yùn)營工作,包括視頻或圖文等形式的選題、內(nèi)容創(chuàng)作、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等;
3.通過數(shù)據(jù)分析和深度挖掘用戶內(nèi)容需求,推動內(nèi)容關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)提升;
4.負(fù)責(zé)平臺KOL和第三方外部資源引入的商務(wù)洽談;
5.根據(jù)平臺優(yōu)勢和內(nèi)容特點(diǎn),推動平臺內(nèi)容商業(yè)化的轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,新聞、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、5年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)優(yōu)先;
2.理解用戶需求,對內(nèi)容有敏感度,在內(nèi)容運(yùn)營上,包括熱點(diǎn)內(nèi)容和財經(jīng)內(nèi)容,有自己成熟的方法論;
3.熟悉不同平臺的內(nèi)容運(yùn)營策略及特點(diǎn),對內(nèi)容形式及新媒體的發(fā)展有較為深刻的理解,對用戶內(nèi)容偏好和閱讀需求有敏銳的洞察;
4.思維活躍,邏輯清晰,策劃能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和抗壓能力;
5.目標(biāo)導(dǎo)向,基于目標(biāo)進(jìn)行手段拆解,擅長通過數(shù)據(jù)分析、需求分析發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。