職位描述
職能崗位招聘高端崗位招聘社會(huì)招聘旅游服務(wù)文化藝術(shù)/娛樂
【福利待遇】
入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、周末雙休、不加班、法定節(jié)假日休、節(jié)日福利、生日會(huì)
上班時(shí)間：9:30-18:30
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司招聘流程，包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、談薪等；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保招聘工作的高效運(yùn)行；
3、通過(guò)各種渠道（如社交媒體、招聘網(wǎng)站等）積極尋找合適的人才，擴(kuò)大招聘范圍；
4、進(jìn)行候選人評(píng)估，包括技能測(cè)試、面試等，為公司選拔最合適的員工；
5、與各部門密切合作，了解不同部門的用人需求，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
【任職要求】
1、人力資源管理、心理學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2-3年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程和方法，具備較強(qiáng)的招聘技巧和溝通能力；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立承擔(dān)招聘任務(wù)；
5、能夠熟練使用辦公軟件和招聘相關(guān)工具，如智聯(lián)、BOSS直聘等；
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，對(duì)新興技術(shù)和招聘趨勢(shì)保持關(guān)注。
入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、周末雙休、不加班、法定節(jié)假日休、節(jié)日福利、生日會(huì)
上班時(shí)間：9:30-18:30
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司招聘流程，包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、談薪等；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保招聘工作的高效運(yùn)行；
3、通過(guò)各種渠道（如社交媒體、招聘網(wǎng)站等）積極尋找合適的人才，擴(kuò)大招聘范圍；
4、進(jìn)行候選人評(píng)估，包括技能測(cè)試、面試等，為公司選拔最合適的員工；
5、與各部門密切合作，了解不同部門的用人需求，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
【任職要求】
1、人力資源管理、心理學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2-3年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程和方法，具備較強(qiáng)的招聘技巧和溝通能力；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立承擔(dān)招聘任務(wù)；
5、能夠熟練使用辦公軟件和招聘相關(guān)工具，如智聯(lián)、BOSS直聘等；
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，對(duì)新興技術(shù)和招聘趨勢(shì)保持關(guān)注。
工作地點(diǎn)
錦江區(qū)成都香格里拉中心辦公樓20樓2008
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