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職位描述
任職條件：
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬）
2、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
3、溝通能力強(qiáng)，耐心細(xì)致，具有服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、面試邀約及入職手續(xù)辦理；
2、維護(hù)員工檔案，辦理勞動(dòng)合同簽訂，社保公積金繳納等事務(wù)；
3、協(xié)助處理員工考勤、薪酬核算及勞動(dòng)關(guān)系管理；