崗位職責(zé):
1、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行記賬、登帳、算賬、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)帳。
2、負(fù)責(zé)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)說明,每月初向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,完整地反映財(cái)務(wù)狀況,并按季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,特別對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬要及時(shí)清理;協(xié)同辦公室定期對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗物品進(jìn)行盤點(diǎn),做到賬賬相符,賬實(shí)相符,發(fā)現(xiàn)不符,必須查明情況及時(shí)匯報(bào)。
4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向總裁提出合理化建議,當(dāng)好公司參謀。 5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
6、會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè),標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù),有會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽字蓋章(包括制單、審核、記賬、主管),交由檔案室保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案,必須得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)和交付的其他工作
要求:
1、生產(chǎn)型企業(yè)或建安類財(cái)務(wù)相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
3、家住北湖優(yōu)先考慮,
待遇:工資4000—6000元每月,五險(xiǎn)、市內(nèi)有班車,班車路線:北遠(yuǎn)達(dá)大街輔路(歡樂城旁)7點(diǎn)10分-----北遠(yuǎn)達(dá)大街與達(dá)盛路交匯(7:15至7:20)---龍翔廣場(chǎng)---地理路(7點(diǎn)30)----北遠(yuǎn)達(dá)與錦普路交匯(7點(diǎn)40)--宏銘建設(shè)集團(tuán),可提供食宿
家住北湖優(yōu)先!請(qǐng)看好!家住北湖優(yōu)先
職位福利:通訊補(bǔ)助、包吃、包住、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):穩(wěn)定,有班車,節(jié)假日禮品。