崗位職責(zé):
1、基于車載電子配件市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的年度、季度及月度銷售戰(zhàn)略與執(zhí)行計(jì)劃,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),提升產(chǎn)品在車載電子配件市場(chǎng)的占有率。?
2、深度開(kāi)拓汽車制造商、4S店、汽車用品經(jīng)銷商等新客戶資源,通過(guò)定期回訪、需求調(diào)研等方式維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,針對(duì)不同客戶需求定制專屬產(chǎn)品解決方案,提高客戶續(xù)約率和復(fù)購(gòu)率,打造長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶合作生態(tài)。?
3、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,及時(shí)反饋市場(chǎng)需求與客戶痛點(diǎn),助力產(chǎn)品功能迭代優(yōu)化;聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部門(mén)策劃線上線下推廣活動(dòng),如參與車展、舉辦產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、開(kāi)展社交媒體營(yíng)銷等,提升產(chǎn)品品牌知名度和市場(chǎng)影響力。?
4、實(shí)時(shí)跟蹤車載電子配件領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略、價(jià)格體系、渠道布局等動(dòng)態(tài),定期輸出詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品定價(jià)、銷售策略調(diào)整及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)決策提供有力依據(jù)。?
技能要求:
1、精通大客戶銷售、渠道銷售等多種銷售模式,具備出色的商務(wù)談判、合同簽訂及客戶關(guān)系維護(hù)能力,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜銷售項(xiàng)目的全流程運(yùn)作,有效推動(dòng)銷售項(xiàng)目落地。?
2、對(duì)銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘與分析,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。?
3、具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、公司內(nèi)部各部門(mén)及合作伙伴進(jìn)行高效溝通,妥善處理各方利益關(guān)系,協(xié)調(diào)資源解決銷售過(guò)程中的各類問(wèn)題。?
4、擁有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新思維,能夠主動(dòng)挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì),探索新的銷售渠道和合作模式,推動(dòng)產(chǎn)品市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大。?
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品知識(shí),適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在高強(qiáng)度工作壓力下保持高效工作狀態(tài)。?
6、對(duì)車載電子配件市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)格局有深入研究和準(zhǔn)確把握,熟悉汽車行業(yè)供應(yīng)鏈體系和客戶需求特點(diǎn)。?
7、持續(xù)關(guān)注智能硬件、AI行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),了解行業(yè)最新產(chǎn)品和解決方案,能夠?qū)⑿录夹g(shù)、新趨勢(shì)融入銷售策略,為客戶提供更具前瞻性和競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品與服務(wù)。
任職要求:
熟悉線下銷售渠道的運(yùn)作模式,有成功開(kāi)拓客戶與達(dá)成銷售目標(biāo)的案例。
大專及以上學(xué)歷,3年以上線下銷售工作經(jīng)驗(yàn),有智能硬件、車載產(chǎn)品、消費(fèi)電子產(chǎn)品或汽車后市場(chǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。