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工作職責 （一）教學(xué)計劃與管理 1. 協(xié)助校長制定并執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)工作計劃，明確教學(xué)目標和任務(wù)。 2. 組織制定和完善教學(xué)管理制度、教學(xué)流程和教學(xué)規(guī)范，確保教學(xué)工作的規(guī)范化和標準化。 3. 負責教學(xué)資源的統(tǒng)籌規(guī)劃和合理配置，包括教材選用、教學(xué)設(shè)備購置等。 （二）教學(xué)組織與實施 1. 安排和協(xié)調(diào)教學(xué)任務(wù)，編制課程表，確保教學(xué)工作的正常有序進行。 2. 組織開展教學(xué)檢查和評估，定期聽課，了解教學(xué)情況，及時解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。 3. 負責考試的組織和管理，包括命題、監(jiān)考、閱卷、成績統(tǒng)計與分析等工作。 （三）教師管理與培訓(xùn) 1. 遵守并落實相關(guān)政府部門、學(xué)校和學(xué)部、合規(guī)、師德師風管理要求。 2. 負責教師的日常管理和考核評價，建立教師業(yè)務(wù)檔案。 3. 組織教師開展教學(xué)研討和教學(xué)經(jīng)驗交流活動，促進教師專業(yè)成長。 4. 制定教師培訓(xùn)計劃，組織教師參加各類培訓(xùn)和進修，提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。 （四）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與提升 1. 建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期開展教學(xué)質(zhì)量評估和分析。 2. 收集和整理教學(xué)反饋信息，針對存在的問題提出改進措施和建議。 3. 組織開展教學(xué)改革和教學(xué)研究項目，推動教學(xué)方法和教學(xué)手段的創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。 （五）學(xué)生管理與指導(dǎo) 1. 協(xié)助德育部門做好學(xué)生的思想政治教育和日常行為規(guī)范管理。 2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習情況，組織開展學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和學(xué)習指導(dǎo)活動，幫助學(xué)生解決學(xué)習困難。 3. 組織開展學(xué)科競賽、課外活動和社團活動，豐富學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。 （六）溝通協(xié)調(diào)與合作 1. 與學(xué)校其他部門保持密切溝通和協(xié)作，共同完成學(xué)校的各項工作任務(wù)。 2. 與家長和社會保持聯(lián)系，聽取意見和建議，不斷改進教學(xué)工作。 3. 參與教育行政部門組織的教學(xué)交流和合作活動，提升學(xué)校的知名度和影響力。 （七）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1. 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)或所教授學(xué)科的相關(guān)專業(yè)。 2. 具有5年以上教學(xué)工作經(jīng)驗，三年以上教育教學(xué)管理經(jīng)驗。 3. 熟悉教育教學(xué)規(guī)律和教學(xué)管理流程，具有較強的教學(xué)組織和管理能力。 4. 熟悉日常教學(xué)管理流程，擅長構(gòu)建教師成長策略，具有指導(dǎo)教師進行教學(xué)、科學(xué)研究的能力。 5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效地與教師、學(xué)生和家長進行溝通和交流。 6. 具有較強的教學(xué)研究能力和創(chuàng)新意識，能夠推動教學(xué)改革和創(chuàng)新。 7. 熟練使用辦公軟件和教學(xué)管理系統(tǒng)。 8. 持有教師資格證書 9. 無不良業(yè)績、師德師風或違法案例 10. 有國家級、市級科研課題主導(dǎo)經(jīng)驗者或具有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。