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【崗位職責(zé)】：
科研項目管理：
1.負責(zé)集團層面科研項目（包括但不限于計量新技術(shù)、新方法、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)研制、檢測設(shè)備研發(fā)、智能化檢測等方向）的全生命周期管理，包括立項論證、計劃制定、過程監(jiān)控、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險控制、結(jié)題驗收及成果評估。
2.梳理集團科研項目管理流程、制度和規(guī)范。組織跨部門、跨單位的科研項目協(xié)作與資源整合。
3.對接內(nèi)外部科研資源（高校、科研院所、供應(yīng)商等），推動合作項目落地。
知識產(chǎn)權(quán)管理：
1.負責(zé)集團專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)劃、布局、挖掘、申請、維護及管理。
2.梳理和完善集團知識產(chǎn)權(quán)管理體系與策略。監(jiān)控行業(yè)技術(shù)動態(tài)與知識產(chǎn)權(quán)態(tài)勢，進行相關(guān)風(fēng)險預(yù)警與規(guī)避。
3.推動科技成果轉(zhuǎn)化與知識產(chǎn)權(quán)運用，提升知識產(chǎn)權(quán)價值。
科研能力建設(shè)：
1.具備自主開發(fā)能力： 能夠獨立或帶領(lǐng)團隊承擔(dān)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、新檢測方法開發(fā)或檢測設(shè)備/裝置的研發(fā)改進工作。
2.跟蹤國內(nèi)外計量檢測領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展趨勢，組織技術(shù)調(diào)研與分析，為集團技術(shù)發(fā)展路線圖提供決策支持。
3.協(xié)助構(gòu)建集團核心科研能力，推動技術(shù)創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化工作。
團隊協(xié)作與溝通：
1.與集團內(nèi)部技術(shù)部門、實驗室、市場部門等緊密協(xié)作，確?？蒲许椖糠?wù)于集團戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求。
2.有效溝通項目進展、技術(shù)成果和知識產(chǎn)權(quán)狀況，及時進行匯報。
【任職資格】
1.學(xué)歷要求： 碩士及以上學(xué)歷（博士優(yōu)先），計量學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、自動化、機械工程、電子工程、材料科學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)或相關(guān)理工科專業(yè)背景。
2.工作經(jīng)驗：3年及以上相關(guān)領(lǐng)域（計量檢測、科研院所、高端制造業(yè)研發(fā)等）工作經(jīng)驗。
3.必備經(jīng)驗：
牽頭科研項目經(jīng)驗： 擁有獨立作為項目負責(zé)人成功牽頭、組織并完成至少1-2項科研項目（如市級或省級課題、企業(yè)核心技術(shù)攻關(guān)項目、新產(chǎn)品開發(fā)項目等）的完整經(jīng)驗。
2.項目管理經(jīng)驗： 熟練掌握科研項目管理方法，具備優(yōu)秀的項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和總結(jié)能力。
3.知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗： 具有專利檢索、分析、撰寫、申請及管理的實際經(jīng)驗，熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)。
4.自主開發(fā)能力： 具備扎實的科研功底和動手能力，有獨立進行實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)方案制定和解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力證明（如技術(shù)報告、專利、論文、產(chǎn)品樣機等）。
核心能力：
1.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與組織協(xié)調(diào)能力： 能有效組織和激勵團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動項目進展。
2.出色的分析與解決問題能力： 具備系統(tǒng)性思維，能洞察技術(shù)關(guān)鍵點，提出創(chuàng)新性解決方案。
3.優(yōu)秀的溝通表達能力與影響力： 能清晰、專業(yè)地進行技術(shù)匯報和跨部門溝通。
4.戰(zhàn)略思維與前瞻性： 關(guān)注行業(yè)技術(shù)趨勢，理解科研對業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐作用。
5.高度的責(zé)任感與抗壓能力： 能承擔(dān)科研管理工作的挑戰(zhàn)和壓力。