主要職責(zé)：
區(qū)域市場開發(fā)： 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售工作，獨(dú)立開拓新客戶、新市場，完成區(qū)域銷售目標(biāo)。
客戶拜訪與關(guān)系維護(hù)： 制定并執(zhí)行客戶拜訪計(jì)劃，定期拜訪現(xiàn)有客戶及潛在客戶，建立并維護(hù)長期、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。
商務(wù)談判與合同簽訂： 與客戶進(jìn)行面對面的商務(wù)談判，解答客戶咨詢，處理復(fù)雜異議，并獨(dú)立完成銷售合同的簽訂流程。
市場信息洞察： 深入市場一線，收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋，為公司產(chǎn)品策略和市場競爭策略提供決策建議。
銷售預(yù)測與報(bào)告： 定期提交銷售報(bào)告、客戶拜訪記錄及銷售預(yù)測，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析。
跨部門協(xié)作： 與市場部、客服部及產(chǎn)品部等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，共同解決客戶問題，提升客戶滿意度。
品牌形象建設(shè)： 在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)積極維護(hù)和提升公司品牌形象。
任職要求：
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 大專及以上學(xué)歷，具備 [1-3] 年以上外勤銷售、區(qū)域銷售或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)。
溝通與社交能力： 出色的面對面溝通、演示和談判能力，能夠快速與不同層次的客戶建立信任關(guān)系。
自律與驅(qū)動力： 高度自律，能獨(dú)立制定工作計(jì)劃并高效執(zhí)行，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和目標(biāo)達(dá)成欲。
抗壓與適應(yīng)力： 能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的外勤工作，積極應(yīng)對各種市場挑戰(zhàn)和業(yè)績壓力。
出差意愿： 能適應(yīng)在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常性出差。
駕照要求： 持有有效駕駛證，并具備熟練的駕駛技能。