崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司人力的規(guī)劃、招聘、薪酬、績效等模塊的全盤工作
2. 負責(zé)部門行政內(nèi)勤工作
3. 維護員工關(guān)系,處理員工糾紛和投訴
4. 支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展,提供人力解決方案
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力相關(guān)專業(yè)
2. 3-5年人力工作經(jīng)驗
3. 熟悉人力各模塊工作,有醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先