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人力資源管理崗（績效管理方向）職位描述：1、根據(jù)公司發(fā)展需求，建立健全公司績效管理體系；2、負責推進績效管理機制和獎勵制度落地，保證業(yè)務目標達成；3、結合BP做好過程管理，確?？冃С晒_成；4、及時做好業(yè)績核算及獎勵發(fā)放，確保獎勵及時性。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、財務管理、會計學、社會學等相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、積極的工作態(tài)度，強執(zhí)行力，優(yōu)秀的溝通能力、推動能力以及解決問題的能力。