崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)產(chǎn)品、項(xiàng)目研發(fā),搭建相應(yīng)產(chǎn)品技術(shù)框架, 解決中間出現(xiàn)的技術(shù)難題;
2、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司技術(shù)發(fā)展路線,持續(xù)提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力;
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理與培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、上線等研發(fā)全流程管理;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的調(diào)優(yōu)和重構(gòu),負(fù)責(zé)新功能、新項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì);
6、監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)部門工作人員的整體工作情況、協(xié)調(diào)工作配合方式;對(duì)技術(shù)部門內(nèi)各個(gè)小組成員進(jìn)行統(tǒng)籌安排,合理劃分工作職能。
7、負(fù)責(zé)技術(shù)部門人事任免工作,吸納和篩選技術(shù)人才骨干,搭建公司技術(shù)人才梯隊(duì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備8年以上經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及大型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3、Java基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉業(yè)界主流框架與組件,并具備調(diào)優(yōu)能力;
4、具備高性能、高并發(fā)、多線程大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、研發(fā)及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
5、可獨(dú)立完成復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、復(fù)雜數(shù)據(jù)處理;
6、責(zé)任心強(qiáng)、思路清晰,對(duì)新技術(shù)敏感,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維以及數(shù)據(jù)敏銳度。
7、可承受較大壓力,有責(zé)任感,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行主要產(chǎn)品的研發(fā)。
8、出色的分析問題、解決問題能力、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)能力,確保各系統(tǒng)高效、安全、穩(wěn)定運(yùn)行。