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更新于 12月1日

性能技術(shù)研究所副所長(zhǎng)

3-3.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)研發(fā)管理機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、可靠性研究機(jī)床結(jié)構(gòu)、可靠性技術(shù)、結(jié)構(gòu)仿真
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),擁護(hù)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,堅(jiān)定振興中國(guó)機(jī)床行業(yè)的職業(yè)追求。具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3.堅(jiān)持和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,推進(jìn)機(jī)床研究院治理體系和治理能力現(xiàn)代化,具有較強(qiáng)的治企能力,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)各方面積極性。
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和較高的職業(yè)素養(yǎng)、法治素養(yǎng),有全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,有勇于開拓創(chuàng)新和敢于擔(dān)當(dāng)作為的品質(zhì),并立志于投身機(jī)床產(chǎn)業(yè)的改革發(fā)展事業(yè)。
5.具有正確的業(yè)績(jī)觀,堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,工作業(yè)績(jī)突出。
6.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)在分管工作范圍內(nèi)協(xié)助所長(zhǎng)開展技術(shù)研發(fā)工作。
2.負(fù)責(zé)在分管工作范圍內(nèi)協(xié)助所長(zhǎng)開展組織日常管理。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助所長(zhǎng)制定并實(shí)施本專業(yè)所發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)本專業(yè)所科研項(xiàng)目的全過(guò)程管理、實(shí)施以及產(chǎn)品試制技術(shù)服務(wù)支撐。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)任職資格
1.具有累計(jì)8年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、可靠性研究相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷,具備機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。
2.原則應(yīng)當(dāng)具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職(相當(dāng)于副縣處級(jí))工作經(jīng)歷,或具有等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)(或其他序列相當(dāng)職位,相當(dāng)于鄉(xiāng)科級(jí))1年且累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷,具有博士研究生學(xué)歷的可放寬至3年。非央國(guó)企單位的,應(yīng)具有大中型企業(yè)3年及以上中高層管理工作經(jīng)歷。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)背景。
4.高級(jí)工程師及以上職稱或資格優(yōu)先。
5.近兩年年度考核結(jié)果均為“良好”以上,或視同于“良好”以上。
6.熟悉性能技術(shù)研究相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),具有機(jī)床結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、可靠性技術(shù)、結(jié)構(gòu)仿真等相關(guān)經(jīng)歷。
7.具有科研攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題的能力。
8.具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力,以及堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略執(zhí)行力。
9.不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形,以及違反《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。
10.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)望京路4號(hào)院

職位發(fā)布者

何澤華/人事經(jīng)理

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公司Logo通用技術(shù)集團(tuán)機(jī)床工程研究院有限公司
通用技術(shù)集團(tuán)機(jī)床工程研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱機(jī)床工程研究院)是世界 500強(qiáng)、中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)——通用技術(shù)集團(tuán)的核心子企業(yè),是集團(tuán)高端數(shù)控機(jī)床關(guān)鍵核心技術(shù)的創(chuàng)新引擎、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和重大新產(chǎn)品的孵化器,是引領(lǐng)中國(guó)機(jī)床產(chǎn)業(yè)發(fā)展參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),為國(guó)家重大工程、重點(diǎn)行業(yè)提供裝備解決方案的“國(guó)家隊(duì)”,承擔(dān)著共性技術(shù)研究、協(xié)同創(chuàng)新攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究、人才聚合培養(yǎng)五大功能。機(jī)床工程研究院前身為成立于 1956年的國(guó)家級(jí)科研院所北京機(jī)床研究所有限公司,現(xiàn)承擔(dān)著“國(guó)家級(jí)高端數(shù)控機(jī)床及關(guān)鍵功能部件技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)和機(jī)床行業(yè)高端人才聚集培養(yǎng)基地”的新使命。
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