崗位職責(zé)：
1、運營指標(biāo)監(jiān)控管理：根據(jù)BI系統(tǒng)監(jiān)控生產(chǎn)運營指標(biāo)達(dá)成情況，進(jìn)行督促、監(jiān)督各部門達(dá)成目標(biāo)；
2、運營指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、管理、統(tǒng)一化制定及推進(jìn)實施跟進(jìn)；
3、經(jīng)營日周月報定期收集與總部對接和每周例會拉通；
4、負(fù)責(zé)收集、整理和分析基地及各部門績效數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)客觀、準(zhǔn)確，以推動績效考核落地的閉環(huán)，協(xié)助業(yè)務(wù)達(dá)成組織目標(biāo)；
5、組織專項會議，跟進(jìn)會議紀(jì)要、待辦事項，致力于會議效果、效率提升；
6、協(xié)同相關(guān)部門完善績效管理工作流程及制度，以及定期復(fù)盤績效考核方案，并進(jìn)行方案優(yōu)化；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年以上工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，熟悉制造類業(yè)務(wù)；
3、具備良好的團隊合作精神，良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維能力。
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于跨部門溝通協(xié)作，能夠充分運用和整合資源。
5、熟悉電池制造工藝、設(shè)備等，具備一定的工藝知識。