国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

400-885-9898
更新于 5月22日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

水廠(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

1-1.5萬(wàn)

職位描述

食品/飲料
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)參與研討水廠(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展廠(chǎng)區(qū)籌建工作； 2、負(fù)責(zé)建立健全公司的組織系統(tǒng)、組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)水廠(chǎng)廠(chǎng)房、倉(cāng)庫(kù)、等基建工程的前期設(shè)計(jì)規(guī)劃、設(shè)計(jì)院對(duì)接； 4、負(fù)責(zé)水廠(chǎng)生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可、環(huán)保許可、特種設(shè)備許可等資質(zhì)的開(kāi)產(chǎn)前手續(xù)的辦理； 5、負(fù)責(zé)水廠(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程的設(shè)計(jì)、選型，組織招投標(biāo)采購(gòu)、安裝及調(diào)試； 6、負(fù)責(zé)編制技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)操作規(guī)程； 7、負(fù)責(zé)把握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及發(fā)展趨勢(shì)，組織好新品研發(fā)、試生產(chǎn)，進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部技術(shù)改造和更新； 8、負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)工藝設(shè)備運(yùn)行方式，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗； 9、負(fù)責(zé)后期改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目的技術(shù)參數(shù)設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收。
任職要求： 1、年齡50歲以下； 2、有10年以上大型礦泉水企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、深度熟悉礦泉水行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求； 4、深度熟悉礦泉水生產(chǎn)管理流程及技術(shù)； 5、具備敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀(guān)念、市場(chǎng)洞察力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及經(jīng)營(yíng)管理能力； 6、出色的溝通表達(dá)、商務(wù)洽談能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
具體薪資面議

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)偉峰東樾-西區(qū)6號(hào)樓16樓

職位發(fā)布者

白女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo吉林省合眾源市政工程有限公司
吉林省合眾源市政工程有限公司成立于2017年11月02日，注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元，位于梨樹(shù)縣梨樹(shù)鎮(zhèn)消防小區(qū)2幢105號(hào)，公司始終堅(jiān)持以“科技創(chuàng)新、合作共贏、誠(chéng)信高效、服務(wù)一流”為服務(wù)理念，經(jīng)營(yíng)范圍包括市政公用工程；房屋建筑工程；園林綠化工程、水利水電工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體，下設(shè)工程部、總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、投標(biāo)部、綜合辦五個(gè)部門(mén)組成，負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)。公司狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽(yù)，謀發(fā)展，提高企業(yè)知名度，并通過(guò)對(duì)公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核，強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí)；公司重管理、講效率，向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益，為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率，引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問(wèn)題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，建立并完善了人才資源庫(kù)，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng)，盡忠職守。
公司主頁(yè)