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更新于 11月24日

財(cái)務(wù)經(jīng)理

7000-10000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

稅務(wù)管理財(cái)務(wù)分析風(fēng)險(xiǎn)控制會計(jì)中級職稱會計(jì)高級職稱財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
一、任職資格
1.財(cái)會類專業(yè)本科或以上學(xué)歷,中級以上職稱;
2. 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)險(xiǎn),熟悉相關(guān)的法律法規(guī)、會計(jì)知識和財(cái)務(wù)知識;
3. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作仔細(xì)認(rèn)真;
4. 具備較強(qiáng)的判斷分析能力和溝通能力,并能熟練操作 OFFICE 系列軟件和財(cái)務(wù)軟件。
二、崗位職責(zé)
1.1 負(fù)責(zé)理順財(cái)務(wù)工作流程,指導(dǎo)會計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理;
1.2 負(fù)責(zé)建立與完善會計(jì)核算資料的傳遞及核算的及時(shí)性管理;
1.3 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確計(jì)算、審核各部門業(yè)績考核工作;
2. 財(cái)務(wù)制度建立與完善
2.1 負(fù)責(zé)配合上級建立健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理負(fù)責(zé);
3. 賬務(wù)核算管理
3.1 負(fù)責(zé)審核會計(jì)的賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬務(wù)處理;
3.2 負(fù)責(zé)會計(jì)核算及憑證的編制管理工作,負(fù)責(zé)日常審核管理工作;
4. 預(yù)算組織管理
4.1 協(xié)助上級開展財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制管理工作;
4.2 審核預(yù)算內(nèi)報(bào)銷費(fèi)用,具體執(zhí)行預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況;
4.3 負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)督執(zhí)行工作并適當(dāng)及時(shí)的進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整;
4.4 對公司重大費(fèi)用預(yù)算按月進(jìn)行對比并配合部門主管合理分析;
5. 報(bào)表管理
5.1 負(fù)責(zé)定期編制會計(jì)月表、季報(bào)、半年/年報(bào),編制相關(guān)報(bào)表附表和附注;配合外部提供相關(guān)報(bào)表;
5.2 負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查核對,編制內(nèi)部分析報(bào)告;
6. 財(cái)務(wù)分析
6.1 負(fù)責(zé)提供及時(shí)的財(cái)務(wù)分析,對經(jīng)營情況做出合理的分析;
6.2 對成本復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的異常及時(shí)與業(yè)務(wù)部門溝通,并及時(shí)向部門主管匯報(bào);
7. 納稅管理
7.1 審核涉稅會計(jì)填報(bào)計(jì)提的相關(guān)稅費(fèi),審核完成企業(yè)所得稅匯算清繳工作;
7.2 協(xié)助上級接受各級稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查;
8. 成本管理
8.1 審核項(xiàng)目人工、費(fèi)用的計(jì)算、歸集、分配結(jié)轉(zhuǎn)及相應(yīng)賬務(wù)的處理;
8.2 審核成本崗位成本費(fèi)用的歸集、核算及分配;
9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:周末雙休、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、繳納五險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)藍(lán)溪國際大廈16樓1602室

職位發(fā)布者

張女士/人力資源總監(jiān)

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公司Logo鴻基通信股份有限公司江蘇分公司
鴻基通信股份有限公司始建于2001年,注冊資金9669萬元,業(yè)務(wù)覆蓋通信工程咨詢、勘察、設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、工程施工、智能化+等業(yè)務(wù)的全行業(yè)全業(yè)務(wù)覆蓋,業(yè)務(wù)區(qū)域遍布全國各省市,業(yè)務(wù)合作涉及到中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國鐵塔、中國廣電等所有通信運(yùn)營商,是一家擁有勘察、設(shè)計(jì)、咨詢、技術(shù)服務(wù)等全業(yè)務(wù)的通信服務(wù)公司,具有勘察設(shè)計(jì)雙甲資質(zhì)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司成立20年以來,依托深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力,已成長為國家通信工程勘察規(guī)劃和設(shè)計(jì)咨詢行業(yè)的知名品牌。在未來幾年公司將加大轉(zhuǎn)型力度,牢牢把握物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、新基建等帶來的萬億級的產(chǎn)業(yè)機(jī)遇,逐步成為年收入上億元的綜合性信息咨詢服務(wù)企業(yè)。公司編制人力資源發(fā)展和培養(yǎng)規(guī)劃,立足長遠(yuǎn),打造一支行業(yè)一流的技術(shù),管理人才團(tuán)隊(duì)。公司現(xiàn)有從業(yè)員工中碩士、本科學(xué)歷以上約占85%,中級職稱以上人員約占63%。公司擁有一批教授級高工、高級工程師;擁有一批國家注冊咨詢工程師、國家一級注冊建造師、高級項(xiàng)目經(jīng)理等。公司將員工培訓(xùn)成具有設(shè)計(jì)責(zé)任感的高素質(zhì)公民,切實(shí)有效的推進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展,提升對社會貢獻(xiàn)度。公司有適應(yīng)自身特點(diǎn)的薪酬激勵政策和晉升通道;適才、適崗,比能力、比貢獻(xiàn)、構(gòu)建良好的人才培養(yǎng)機(jī)制。
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