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2、負(fù)責(zé)組織分析公司層面質(zhì)量管理數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量痛點(diǎn)，制定質(zhì)量改善策略與方案并推進(jìn)執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)組織基于公司業(yè)務(wù)流程的質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制及質(zhì)量改進(jìn)活動，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量改進(jìn)，基于質(zhì)量數(shù)據(jù)形成相應(yīng)質(zhì)量分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)基于業(yè)務(wù)質(zhì)量狀況，對業(yè)務(wù)痛點(diǎn)進(jìn)行分析，持續(xù)推行和改進(jìn)質(zhì)量規(guī)范及流程；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量公司質(zhì)量文化的宣導(dǎo)和質(zhì)量工具、應(yīng)用推廣；
6、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量管理的信息化平臺建設(shè)和應(yīng)用監(jiān)控與推廣。

任職資格

2、熟悉全面質(zhì)量管理和IPD\LTC\ITR業(yè)務(wù)流程，能夠站在公司質(zhì)量管理視角推進(jìn)管理改善
3、熟悉各業(yè)務(wù)模塊的質(zhì)量管理控制流程和業(yè)務(wù)關(guān)系，能對業(yè)務(wù)的改善方案推動落實(shí)；
4、熟悉各類質(zhì)量工具的應(yīng)用，并能運(yùn)用質(zhì)量工具解決實(shí)際問題；
5、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有擔(dān)當(dāng)和韌性，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、有半導(dǎo)體行業(yè)機(jī)臺運(yùn)維和生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、特別優(yōu)秀者可放寬要求。