工作職責
1.負責質(zhì)量績效制度的搭建及優(yōu)化，進行各項質(zhì)量KPI的分解及質(zhì)量目標責任書的簽訂；
2.負責定期收集監(jiān)控質(zhì)量績效完成情況，對未完成的質(zhì)量目標持續(xù)跟蹤，并給出質(zhì)量專業(yè)建議；
3.負責建立并優(yōu)化各類質(zhì)量獎懲制度，執(zhí)行質(zhì)量獎勵及處罰；
4.負責質(zhì)量信息化調(diào)研及推行質(zhì)量信息化系統(tǒng)，完善質(zhì)量數(shù)據(jù)的傳遞及閉環(huán)；
5.負責質(zhì)量信息化推行過程中的問題收集，持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量信息化系統(tǒng)；
6.負責參與質(zhì)量相關(guān)審核工作，跟蹤問題項整改完成；
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷（雙一流），電子、機械、計算機等理工科背景；
2.具有3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或者高端制造行業(yè)同等工作經(jīng)驗，35歲以下；
3.深入理解ISO9001、IATF16949等標準體系；
4.有一定的質(zhì)量審核工作基礎(chǔ)，熟悉質(zhì)量工具的運用；
5.具有良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力。