崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司人力資源管理招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系事宜;
2.負(fù)責(zé)行政類日常事務(wù)輔助工作;
3.負(fù)責(zé)檔案、文件、資料整理和匯編;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.25屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.有很強(qiáng)邏輯思維能力和學(xué)習(xí)發(fā)展?jié)摿?,抗壓能力?qiáng);
3.有社團(tuán)負(fù)責(zé)人及班長(zhǎng)經(jīng)歷、或人事崗位實(shí)習(xí)經(jīng)歷一年以上者優(yōu)先;
4.熟練使用OFFICE常用辦公軟件,具備一定的文案寫作功底,以及良好的語言表達(dá)能力及溝通能力。
職位福利:定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)制
職位亮點(diǎn):快速成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 福利待遇完善