崗位職責(zé):
一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃者:
1、主導(dǎo)品牌定位、核心價值、個性及市場占位的定義;
2、制定品牌長期愿景、使命、發(fā)展路徑及可衡量的階段目標(biāo)(如知名度、美譽(yù)度、忠誠度)。
3、基于市場、競品及消費(fèi)者深度洞察,制定年度品牌計劃與預(yù)算,明確關(guān)鍵策略與資源分配。
二、品牌形象守護(hù)者
1、確保品牌視覺識別系統(tǒng)(VI)及語言調(diào)性在所有觸點(diǎn)(產(chǎn)品、服務(wù)、傳播、渠道)的高度一致性。
2、管理核心品牌資產(chǎn)(商標(biāo)、域名等),持續(xù)評估品牌價值。
3、 建立輿情監(jiān)控與危機(jī)應(yīng)對機(jī)制,主動維護(hù)品牌聲譽(yù)。
三、整合營銷傳播指揮官:
1、策劃并領(lǐng)導(dǎo)跨渠道(廣告、公關(guān)、數(shù)字營銷、社交媒體、內(nèi)容、事件等)的整合營銷戰(zhàn)役。
2、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)意與內(nèi)容產(chǎn)出,確保高質(zhì)量內(nèi)容符合品牌調(diào)性。
3、 制定媒體策略,管理媒體關(guān)系及KOL合作,優(yōu)化傳播效果與投資回報。
四、跨部門協(xié)同推動:
1、緊密聯(lián)動產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、銷售、客服等部門,確保品牌策略與產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣、銷售目標(biāo)及用戶體驗深度協(xié)同。
2、推動內(nèi)部品牌文化建設(shè),提升全員品牌認(rèn)同感與代言意識。
五、 團(tuán)隊管理者與績效評估者:
1、 組建、領(lǐng)導(dǎo)、激勵品牌營銷團(tuán)隊(品牌、內(nèi)容、設(shè)計、公關(guān)、數(shù)字營銷等)。
2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算的規(guī)劃、管控及效果評估(ROI)。
3、管理外部合作機(jī)構(gòu)(廣告/公關(guān)公司等)。
4、 建立品牌健康度指標(biāo)體系(知名度、美譽(yù)度、忠誠度、NPS、聲量等),通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化策略與執(zhí)行。
關(guān)鍵目標(biāo):提升品牌健康度與資產(chǎn)價值、增強(qiáng)市場競爭力、確保營銷活動高效及投資回報、維護(hù)品牌一致性、建設(shè)高績效團(tuán)隊。
崗位要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上品牌經(jīng)理、總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;
2、有知名企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉用戶模型,熟練運(yùn)用市場調(diào)研工具;
4、敏銳捕捉行業(yè)趨勢,能及時布局元宇宙場景下的品牌虛擬營銷;
5、擅長創(chuàng)意策劃,如設(shè)計爆款營銷事件;