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崗位職責(zé)：
1、區(qū)域培訓(xùn)需求分析與規(guī)劃：深入理解人才發(fā)展需求，進(jìn)行精準(zhǔn)的培訓(xùn)需求調(diào)研與分析；參與制定并落地執(zhí)行華南區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算。
2、內(nèi)部培訓(xùn)組織與交付： 策劃、組織并實(shí)施員工的內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目，涵蓋線上及線下形式；協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源，并進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的全流程管理（包括但不限于：學(xué)習(xí)進(jìn)度監(jiān)控、數(shù)據(jù)報(bào)表生成、收集反饋及優(yōu)化）。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的系統(tǒng)開發(fā)和管理：包括但不限于培訓(xùn)線上系統(tǒng)搭建、資料的收集、整理、歸檔及培訓(xùn)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)。
4、跨區(qū)域協(xié)作與支持：與總部HR團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保HR政策、流程、各項(xiàng)目在華南區(qū)的落地。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工：包括但不限于兼職華南區(qū)行政工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、組織行為學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上專注于培訓(xùn)模塊，有科技行業(yè)、電子行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用DeepSeek、Office等辦公軟件；
4、聰明伶俐、有正能量、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及出色的跨部門協(xié)作能力。


薪酬福利：

薪酬構(gòu)成：基本工資+全員銷售激勵(lì)+年終超額利潤分享
福利：
? 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利；
? 晚餐補(bǔ)助、出差補(bǔ)助；
? 定期體檢、年度旅游、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
? 與頂尖同事共事和參與公司培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、具有廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。
薪資范圍：稅前8-12K/m
工作地點(diǎn)：海珠區(qū)琶洲街道琶洲大道68號(hào)華新中心(磨碟沙地鐵站B口步行430米) 1209