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一、崗位職責(zé): 1、給企業(yè)客戶提供員工團(tuán)險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)，公眾責(zé)任險(xiǎn)等，給高凈值客戶提供資產(chǎn)保全，財(cái)富傳承子女婚姻資產(chǎn)隔離等，給普通客戶提供大病醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金，車險(xiǎn)、信用卡，銀行理財(cái)?shù)确?wù)； 2、團(tuán)隊(duì)管理:組建管理團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)日常管理，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理。 二、薪資待遇 1、薪資構(gòu)成:新人津貼+超級(jí)合伙人津貼+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)，保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))，平均同薪在15000以上: 2、績(jī)效獎(jiǎng)金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(國(guó)家法定日休息); 3、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。 4、完善的晉升制度，優(yōu)先從團(tuán)隊(duì)內(nèi)部晉開管理崗位，3個(gè)月一次晉升，管理崗位需求大職場(chǎng)發(fā)展空間大 具體晉升路徑:按照基本法晉升，晉升沒有瓶頸 三、工作時(shí)間 早上8:30-17:30，日常工作時(shí)間自由，彈性大。 四、任職要求 1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷金融管理等相關(guān)專業(yè)(特別優(yōu)秀者可不做要求); 2、電銷團(tuán)隊(duì)保險(xiǎn)同業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮; 3、豐富銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 4、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力。