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任職要求： 1. 年齡：21周歲以上-55周歲 2. 學歷：大專以上。 3. 性格：具有責任心，有團隊歸屬感，并敢于承擔責任；渴望實現(xiàn)自我價值；耐心且具備良好抗壓能力；能夠沉淀自己不斷學習。 崗位職責： 1. 經(jīng)過公司培訓學習上崗，適應公司人才培養(yǎng)計劃。 2. 直接主管和老師會親自帶著安排每天的工作,培訓，學習，面談客戶，為客戶做最全面的規(guī)劃，簽訂合同，要求客戶轉介紹新的客戶，收集客戶檔案，持續(xù)新增客戶。 3. 熟悉掌握公司上架購物車產(chǎn)品，為客戶配置需要的產(chǎn)品。 4. 負責線上招聘，擴大部門，在公司內部盡早晉升主管。 5. 公司愿意給新人更多的機會和市場資源，支持新人成為公司核心人力。 福利待遇： 1、培訓津貼+獎金+行業(yè)最高傭金+養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+意外保險+晉升獎勵+職務津貼+新人獎勵+輔導津貼+年度展業(yè)獎+服務津貼。 2、提供定期培訓，主要以酒店入住培訓為主，不收取培訓費。 3、提拔晉升空間大，每三個月有機會晉升主管。 工作時間： 早上8：30-11：30，下午1：30-5：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。