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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作 3.負(fù)責(zé)和客戶保持良好的線上溝通和問題回答 4.及時了解政策、市場變化及競爭對手最新動態(tài)，對市場行為進(jìn)行綜合分析并作出相應(yīng)策略。 5.老客戶關(guān)系維護(hù)，潛在客戶資料收集，為客戶提供專業(yè)咨詢，挖掘客戶需求和合作期望。 6.長期維護(hù)客戶，成交客戶資源，提供良好售后服務(wù)，保證客戶滿意度。 任職要求： 1.強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性 2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先（銀行，證券，保險，財富公司等） 4.年滿21周歲及以上，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 5.勤奮好學(xué)、勇于接受挑戰(zhàn)、有自我創(chuàng)業(yè)的想法 福利待遇: 1.海量客戶資源，專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)，完善的晉升體系 2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案 3.福利:五天工作制不加班，自由度高彈性大 商業(yè)福利：公司將免費(fèi)繳納商業(yè)保險包括意外傷害保險，意外醫(yī)療保險，住院醫(yī)療保險，定期壽險。 社會福利：養(yǎng)老金，公積金，基本養(yǎng)老補(bǔ)貼 公司福利：新人卓越獎，鉆石獎，季度獎，業(yè)績津貼，繼續(xù)率獎金，管理津貼，育成津貼，晉升獎金，免費(fèi)國內(nèi)外旅游 8:30上班打卡，下午時間自由安排，下班不打卡，周末雙休、高額提成、年度旅游、節(jié)假日福利、享受標(biāo)準(zhǔn)帶薪休假:春節(jié)、清明、端午、中秋、元旦、勞動、國慶、年休假、、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假等” 職位福利：績效獎金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期團(tuán)建、年底雙薪、周末雙休、多次晉升機(jī)會、朝九晚五