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崗位職責：
1、負責員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等流程手續(xù)辦理；
2、負責發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員簡歷，并組織安排面試工作；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃；
4、組織績效考核，進行考核數(shù)據(jù)收集及分析等；
5. 配合公司要求完成部門預算工作，并上報審批后監(jiān)督執(zhí)行
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷。3年及以上工作經(jīng)驗；
2、熟練操作辦公軟件，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系理解能力；
3、細心、責任心強、保密意識強，有敬業(yè)精神。
4、有生產(chǎn)制造和產(chǎn)研相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4、能吃苦耐勞，品行端正。