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1、公司名稱(chēng)：波耀光電，公司主營(yíng)切割機(jī)、焊接機(jī)配件，其中保護(hù)鏡片、準(zhǔn)直聚焦鏡片自主研發(fā)生產(chǎn)（廠區(qū)在孫村，廠房為自購(gòu)），另外還有冷水機(jī)、激光頭、激光器等。 2、工作地點(diǎn)：齊盛廣場(chǎng)5號(hào)樓（濟(jì)南市歷下區(qū)新濼大街1666號(hào)）。 3、崗位名稱(chēng)：HR經(jīng)理。 4、崗位職責(zé)： ①、負(fù)責(zé)招聘體系的搭建與優(yōu)化，管理招聘全流程（從需求分析、渠道開(kāi)拓、面試到錄用），確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到崗。 ②、主導(dǎo)進(jìn)行薪酬福利體系的設(shè)計(jì)、落地實(shí)施、維護(hù)及數(shù)據(jù)分析，確保內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力。 ③、主導(dǎo)推動(dòng)績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)落地與優(yōu)化，指導(dǎo)各部門(mén)進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估及反饋。 ④、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工咨詢、投訴及勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理，營(yíng)造積極和諧的勞資關(guān)系。 ⑤、組織員工培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施，提升員工能力與組織效能。 ⑥、負(fù)責(zé)HR相關(guān)制度的制定、修訂、宣貫與執(zhí)行監(jiān)督。 ⑦、管理人事日常運(yùn)營(yíng)工作（如入離職、勞動(dòng)合同、社保公積金、考勤休假等）。 ⑧、進(jìn)行HR數(shù)據(jù)分析，提供決策與支持報(bào)告。 5、任職要求/資格： ①、年齡30歲以上，本科以上學(xué)歷。 ②、至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)（或獨(dú)立負(fù)責(zé)某模塊某項(xiàng)目）。 ③、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和沖突解決的能力。良好的組織規(guī)劃能力、執(zhí)行力和抗壓能力。較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。高度的責(zé)任心、保密意識(shí)、為人正直、堅(jiān)持初心不受外界干擾。 6、薪資/福利待遇： ①、月薪8-15k，具體面談。年薪=固定薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)！ ②、按時(shí)繳納五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間為周一到周六，每天8:30-17:30/18:00，節(jié)假日正常休息。 7、我們的優(yōu)勢(shì)： ①、行業(yè)優(yōu)勢(shì)：實(shí)體經(jīng)濟(jì)，國(guó)家以及政府扶持，行業(yè)穩(wěn)定??！ ②、公司優(yōu)勢(shì)：組織扁平化！公司氛圍好！按時(shí)發(fā)放工資以及按時(shí)繳納五險(xiǎn)一金??！