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人均300以上服務(wù)經(jīng)歷 1、組織員工做好升餐前的準(zhǔn)備工作及員工培訓(xùn)工作； 2、制定迎賓、營業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)，完成店內(nèi)訂餐預(yù)訂工作； 3、排班及部門考勤管理工作，檢查員工出勤情況； 4、 負(fù)責(zé)為客人點(diǎn)菜及飲料； 5、周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)分析與制作； 6、帶頭做餐臺(tái)上的各類服務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量； 任職要求： 1、有中高端餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、35歲以下，形象氣質(zhì)佳，中餐、京菜、酒店經(jīng)歷優(yōu)先； 3、店內(nèi)運(yùn)營活動(dòng)跟進(jìn)與執(zhí)行； 4、周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)分析與制作能力強(qiáng)； 5、抗壓能力強(qiáng)，進(jìn)取心強(qiáng)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃、包住、月休四天、法定節(jié)假日休 職位亮點(diǎn)：五星/國際酒店/奢華酒店背景，英語