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人均300以上服務經(jīng)歷
1、組織員工做好升餐前的準備工作及員工培訓工作;
2、制定迎賓、營業(yè)工作標準，規(guī)范服務，完成店內(nèi)訂餐預訂工作;
3、排班及部門考勤管理工作，檢查員工出勤情況;
4、負責為客人點菜及飲料;
5、周報、月報數(shù)據(jù)分析與制作;
6、帶頭做餐臺上的各類服務工作，保證服務質量;任職要求:
1、有中高端餐飲管理經(jīng)驗，3-5年同崗位工作經(jīng)驗;
2、35歲以下，形象氣質佳，中餐、京菜、酒店經(jīng)歷優(yōu)先;
3、店內(nèi)運營活動跟進與執(zhí)行;
4、周報、月報數(shù)據(jù)分析與制作能力強;
5、抗壓能力強，進取心強。
職位福利:五險一金、帶薪年假、包吃、包住、周末雙休、試用期全額
職位亮點:五星/國際酒店/奢華酒店背景，英語