職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.制定和實施招聘策略，以滿足組織的人才需求；
2.管理招聘流程，確保高質(zhì)量的招聘標準和流程；
3.與團隊合作，進行人才篩選、面試及評估工作；
4.建立和維護候選人數(shù)據(jù)庫，保證信息的準確性和時效性；
5.收集和分析人才市場動態(tài)，與外部合作伙伴保持良好溝通。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
2.熟練掌握招聘流程及相關(guān)法律法規(guī)；
3.能夠獨立管理招聘項目，對招聘質(zhì)量有極高的追求；
4.具備良好的組織能力和分析能力，能夠處理復(fù)雜的人才關(guān)系；
5.愿意與各種招聘渠道合作，擴大人才來源。
崗位福利：
五險一金、就餐補助、帶薪年假、節(jié)假日福利、全勤獎等
工作地點
聊城東昌府區(qū)創(chuàng)新高科智能制造產(chǎn)業(yè)園-南門
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職位發(fā)布者
劉女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山東博源精密機械有限公司山東博源精密機械有限公司于2018年10月30日在聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局注冊成立，注冊資本為14860（萬元），在公司發(fā)展壯大的4年里，我們始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)，我公司主要經(jīng)營一般項目：汽車零部件及配件制造；軌道交通工程機械及部件銷售；合成材料制造；插電式混合動力專用發(fā)動機銷售；發(fā)電機及發(fā)電機組制造。多年來我司始終致力于高端裝備零部件的“精耕細作”，主要工藝涵蓋精沖、普沖、機加工、焊接、注塑、包塑等，公司已通過 ISO14001、IATF16949、OHSAS18001等相關(guān)行業(yè)體系認證，建有“山東省工程實驗室”、“高精密汽車沖壓件工程技術(shù)研究中心”科技技術(shù)創(chuàng)新平臺，已獲得國家專利 42項。多項科研產(chǎn)品達到“國際先進”科技水平，主要產(chǎn)品包括：汽車變速箱系統(tǒng)、發(fā)動機系統(tǒng)、駐車機構(gòu)、座椅系統(tǒng)、新能源三電系統(tǒng)、重卡離合器系統(tǒng)、氫燃料電池雙極板等零部件。
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