【工作職責】
1.制定并完善集團行政管理制度、流程,監(jiān)督制度執(zhí)行,確保集團行政工作規(guī)范化 。
2.統(tǒng)籌集團各類會議的組織,包括會前準備、會中服務及會后決議跟蹤落實,保障會議高效開展。
3.協(xié)調(diào)集團各部門間工作關系,解決工作銜接問題,促進部門間協(xié)作。
4.負責集團辦公區(qū)域的日常管理,如辦公環(huán)境維護、辦公設施設備的采購與維護,營造良好辦公條件。
【任職要求】
1.本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年及以上人事、行政、后勤類相關工作經(jīng)驗;
3.熟練使用辦公軟件及辦公設備;
4.有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;
5.品行端正、嚴謹細致、辦事高效。