1、根據(jù)行業(yè)狀況,公司經(jīng)營和管理狀況,組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并根據(jù)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整。
2、督導(dǎo)戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)處理執(zhí)行過程中的問題。
3、主持公司經(jīng)營工作,統(tǒng)籌管理公司人事、財(cái)務(wù)、招聘、運(yùn)營等協(xié)調(diào)各部門資源,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo),
4、完善公司管理流程與標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)公司管理標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)的搭建,
5、參與處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題,
6、督促、檢查公司各部門工作開展情況、狀態(tài),并進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。
7、推進(jìn)公司人才管理、培養(yǎng)和吸引機(jī)制,為公司長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展提供儲(chǔ)備和保障。
8、其他總公司安排的臨時(shí)性工作。
注:做過同行業(yè)管理者的優(yōu)先考慮