職位描述
后勤管理固定資產(chǎn)管理企業(yè)文化行政管理人力資源服務(wù)
一、人事模塊：
1、制定招聘計劃，實施招聘流程，建立并管理企業(yè)人才庫；
2、負責(zé)培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負責(zé)人事異動手續(xù)，入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理及員工調(diào)職、調(diào)薪、內(nèi)部晉升的辦理。
4、員工入職關(guān)懷及離職回訪，優(yōu)化勞動關(guān)系，塑造良好的企業(yè)文化，提高大家的工作積極性；
5、負責(zé)月度薪酬核發(fā)、薪酬福利、人事檔案管理；
6、創(chuàng)建多渠道的文化宣導(dǎo)活動。
二、行政模塊：
1、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織開展員工各項活動及員工各項福利的發(fā)放，做好后勤保障工作。
2、公司各類證件辦理及年檢，及行政檔案管理；
3、公司會議安排，以及各類活動的組織協(xié)調(diào)；
4、負責(zé)公司資產(chǎn)的采購、盤點、報廢申請等；
5、做好公司各項重大會議、事件及接待任務(wù)等事件的拍攝、視頻圖片等存儲；
6、協(xié)助部門經(jīng)理完成政府和集團領(lǐng)導(dǎo)的接待工作及其他相關(guān)事宜；
7、負責(zé)員工食堂事務(wù)。
三、任職要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上人事行政工作經(jīng)驗；
2、有2年以上商業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、較強的責(zé)任心和事業(yè)心，有良好的職業(yè)形象和團隊精神；思路清晰，親和力強，有極高的工作熱情、有較強的條理性。
1、制定招聘計劃，實施招聘流程，建立并管理企業(yè)人才庫；
2、負責(zé)培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負責(zé)人事異動手續(xù)，入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理及員工調(diào)職、調(diào)薪、內(nèi)部晉升的辦理。
4、員工入職關(guān)懷及離職回訪，優(yōu)化勞動關(guān)系，塑造良好的企業(yè)文化，提高大家的工作積極性；
5、負責(zé)月度薪酬核發(fā)、薪酬福利、人事檔案管理；
6、創(chuàng)建多渠道的文化宣導(dǎo)活動。
二、行政模塊：
1、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織開展員工各項活動及員工各項福利的發(fā)放，做好后勤保障工作。
2、公司各類證件辦理及年檢，及行政檔案管理；
3、公司會議安排，以及各類活動的組織協(xié)調(diào)；
4、負責(zé)公司資產(chǎn)的采購、盤點、報廢申請等；
5、做好公司各項重大會議、事件及接待任務(wù)等事件的拍攝、視頻圖片等存儲；
6、協(xié)助部門經(jīng)理完成政府和集團領(lǐng)導(dǎo)的接待工作及其他相關(guān)事宜；
7、負責(zé)員工食堂事務(wù)。
三、任職要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上人事行政工作經(jīng)驗；
2、有2年以上商業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、較強的責(zé)任心和事業(yè)心，有良好的職業(yè)形象和團隊精神；思路清晰，親和力強，有極高的工作熱情、有較強的條理性。
四：工作時間
大小周、行政班（9：00-17：30）
工作地點
相城區(qū)蘇州高鐵吾悅廣場
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職位發(fā)布者
常沖/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州吾悅商業(yè)管理有限公司蘇州吾悅商業(yè)管理有限公司屬于新城發(fā)展控股有限公司，新城發(fā)展控股有限公司(01030.HK)1993年創(chuàng)立于江蘇常州，現(xiàn)總部設(shè)于上海，是一家專注于幸福生活構(gòu)建的產(chǎn)業(yè)投資運營集團，業(yè)務(wù)涵蓋住宅開發(fā)、商業(yè)開發(fā)、商業(yè)運營管理、醫(yī)養(yǎng)護一體化社區(qū)開發(fā)運營、模塊化裝配建筑、兒童主題樂園、影院以及相關(guān)企業(yè)股權(quán)投資和資產(chǎn)管理，并已進入香港、美國等地區(qū)，旨在為新城用戶提供全生命周期的多種生活服務(wù)方案，踐行“讓幸福變得簡單”的企業(yè)使命?；谇罢靶缘膽?zhàn)略布局及穩(wěn)健的經(jīng)營發(fā)展，新城近年贏得了市場和行業(yè)的高度認同，業(yè)績與規(guī)模實現(xiàn)了跨越式的增長。2018年，新城實現(xiàn)合約銷售金額2,211.0億元，同比增長74.8%，總資產(chǎn)超人民幣3,369億元,躋身行業(yè)八強。公司榮譽：2019年中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強，排名第8位中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)綜合實力50強，排名第5位2018年中國民營企業(yè)500強，排名第28位中國房地產(chǎn)百強企業(yè)，排名第13位中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)運營10強，排名第2位中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)綜合實力50強，排名第6位入選新華社民族品牌工程2017年中國民營企業(yè)500強，排名第50位中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強測評20強企業(yè)，排名第16位中國房地產(chǎn)企業(yè)品牌價值20強，排名第16位2016年中國房地產(chǎn)上市公司創(chuàng)新能力5強中國房地產(chǎn)上市公司A股10強中國房地產(chǎn)百強企業(yè)成長性TOP10中國房地產(chǎn)公司品牌價值TOP11中國購物中心【金鼎獎】中國購物中心運營商2015年中國商業(yè)地產(chǎn)金坐標(biāo)獎——中國商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)軍企業(yè)中房協(xié)上市公司創(chuàng)新能力No.1中國體驗式商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)軍企業(yè)中國城市綜合體示范獎中國公益節(jié)年度責(zé)任品牌獎2014年中國房地產(chǎn)上市公司百強經(jīng)營績效排名第2位中國房地產(chǎn)百強企業(yè)運營效率排名第5位中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)服務(wù)質(zhì)量TOP10中國華東房地產(chǎn)第一品牌2011-2014年中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)品牌價值20強2007-2014年中國華東房地產(chǎn)公司品牌價值TOP102005-2013年江蘇省房地產(chǎn)業(yè)綜合實力50強，排名第1位2011-2012年中國房地產(chǎn)上市公司綜合實力50強
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