【人事行政部長(zhǎng)】
企業(yè)名稱:見(jiàn)喜新材料股份有限公司
工作地點(diǎn):河北省石家莊市高新區(qū)太行南大街河北清華發(fā)展研究院納米中心(研發(fā)基地)
薪資范圍:5k-6k/月(根據(jù)資歷面議,含年終獎(jiǎng)金)
崗位福利:五險(xiǎn)+帶薪年假6天、員工食堂、定期團(tuán)建、合作培訓(xùn)機(jī)會(huì)
一、崗位定位
作為公司運(yùn)營(yíng)支持的關(guān)鍵崗位,全面負(fù)責(zé)行政、后勤、接待等日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理,建立健全并優(yōu)化行政管理制度與流程,為公司各部門(mén)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障,營(yíng)造安全、整潔、有序的辦公環(huán)境,助力公司整體運(yùn)營(yíng)效率的提升。
二、核心工作職責(zé)
1. 行政制度與日常事務(wù)管理:制定、完善并推行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度(如辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等),并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 后勤保障與空間管理:統(tǒng)籌管理辦公區(qū)域、公共區(qū)域及研發(fā)中心基地的保潔、綠植、安保、維修等后勤服務(wù)工作;負(fù)責(zé)辦公空間規(guī)劃、工位管理及辦公環(huán)境維護(hù)。
3. 會(huì)務(wù)與接待管理:負(fù)責(zé)公司內(nèi)外會(huì)議的籌備、組織與服務(wù)工作,包括會(huì)議室管理、會(huì)議物資準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)等;負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、引導(dǎo)與商務(wù)安排,展現(xiàn)公司良好形象。
4. 資產(chǎn)與采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備及低值易耗品的采購(gòu)、登記、盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)與報(bào)廢管理;控制行政采購(gòu)成本,維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。
5. 公文檔案與文化建設(shè):負(fù)責(zé)公司公文、合同的歸檔與管理;協(xié)助企業(yè)文化建設(shè),參與策劃與組織公司年會(huì)、團(tuán)建、慶典等各類員工活動(dòng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
三、任職資格要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)與技能:2年及以上制造業(yè)或高新技術(shù)型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理體系與流程,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
3. 綜合能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具備處理突發(fā)事件的能力。
4. 工具應(yīng)用:熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)進(jìn)行文檔、表格及演示文稿制作;熟悉OA等辦公自動(dòng)化系統(tǒng)者優(yōu)先。
5. 職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,形象氣質(zhì)佳,有親和力。
四、企業(yè)優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)
· 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),深耕新材料領(lǐng)域10年,行業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)居前10%。
· 完善的職業(yè)發(fā)展體系:管理崗可晉升至行政經(jīng)理、綜合管理部負(fù)責(zé)人,提供多崗位技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
· 人性化管理:定期組織管理沙龍與技能競(jìng)賽,工作氛圍開(kāi)放包容。
五、應(yīng)聘方式
1. 簡(jiǎn)歷投遞:請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘搜索"見(jiàn)喜新材料 人事行政部長(zhǎng)",在線投遞簡(jiǎn)歷,或發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱:*****************(郵件主題注明"人事行政部長(zhǎng)應(yīng)聘+姓名+智聯(lián)招聘")。
2. 面試安排:簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后,將在3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話或郵件通知面試,面試分為初試(專業(yè)能力)、復(fù)試(綜合能力)兩輪。
3. 聯(lián)系方式:人力資源部 薛主任***********
溫馨提示:本崗位為公司直招,不收取任何費(fèi)用。