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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)、環(huán)保與職業(yè)健康安全的管理工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、積極參加公司安委會(huì)會(huì)議，對(duì)公司的安全管理提出切實(shí)可行的合理化建議，監(jiān)控職能部室、各事業(yè)部部安全生產(chǎn)組織落實(shí)情況。
3、協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人建立健全安全生產(chǎn)管理體系的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督落實(shí)情況。 4、參與公司各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策制定、人事任免績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等事宜的決定。對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定的行為，有一票否決權(quán)。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律、法規(guī)、各項(xiàng)管理?xiàng)l例及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。監(jiān)控其文件的發(fā)放宣貫及組織落實(shí)。
6、嚴(yán)格按照三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定組織公司日常的安全生產(chǎn)管理工作。定期或不定期對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)與實(shí)施進(jìn)行考評(píng)及監(jiān)控。
7、組織編制公司年度安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃，安全培訓(xùn)教育計(jì)劃和安全檢查計(jì)劃。定期組織安全演練，確保安全生產(chǎn)的順利實(shí)施。
8、組織構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分組管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，組織職能部室對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類(lèi)識(shí)別，并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方確定安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管控。
9、定期組織安全生產(chǎn)例會(huì)，悉查安全生產(chǎn)情況、掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)問(wèn)題做好隱患排查確保現(xiàn)場(chǎng)施工安全有序。
10、遇到險(xiǎn)情及時(shí)組織搶險(xiǎn)救援，及時(shí)如實(shí)匯報(bào)險(xiǎn)情和救援情況，認(rèn)真履行應(yīng)急救援預(yù)案分工的職責(zé)。組織事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)原則進(jìn)行事故處理。
11、開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作，做好現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測(cè)，采取有效措施消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素，確保每個(gè)環(huán)節(jié)預(yù)控。
12、監(jiān)督各項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、各種專(zhuān)項(xiàng)施工方案、危大工程施工方案專(zhuān)家論證方案及各種應(yīng)急預(yù)案的編制、審批及組織實(shí)施、落實(shí)情況。確保組織有序、措施得力責(zé)任到人追溯可循。
13、落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)的投入使用，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
任職要求：
1、年齡要求 30-55歲
2、教育水平，本科及以上，安全、環(huán)保、化工、冶金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
3、5年以上本單位或類(lèi)似行業(yè)安全、環(huán)保，生產(chǎn)，裝備管理經(jīng)驗(yàn)。
4、注安工程師（冶金、化工）。
5、熟悉冶金、化工、能源、安全環(huán)保、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
6、熟練辦公自動(dòng)化軟件操作、風(fēng)險(xiǎn)管控和應(yīng)急處理能力。
7、具有計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)、積極進(jìn)取，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，與公司價(jià)值觀保持一致。保密性強(qiáng)。
招聘崗位：安全部長(zhǎng)（上市公司）
招聘人數(shù)：1人
薪資待遇：面議
員工福利：期權(quán)，分紅
工作內(nèi)容：
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參與本單位安全生產(chǎn)決策;
2、參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程并督促執(zhí)行;
3、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為;
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和人員及時(shí)整改，并報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人;
5、開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn);
6、參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測(cè)及事故預(yù)防措施的制定
7、參與本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施的審查，督促發(fā)放、使用勞動(dòng)防護(hù)用品;
8、參與組織本單位安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定及演練;
9、按規(guī)定上報(bào)并協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故，對(duì)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，落實(shí)防范措施;
10、接待安全檢查，保證不出現(xiàn)原則性問(wèn)題。及時(shí)整改檢查提出的問(wèn)題。
11、負(fù)責(zé)培養(yǎng)下屬，調(diào)動(dòng)積極性，發(fā)揚(yáng)正能量。定期與職工談心溝通。（每年培養(yǎng)2個(gè)核心人員）
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，及時(shí)完成以領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可為準(zhǔn)。
任職要求：
1、年齡要求 30-50歲
2、教育水平 專(zhuān)科及以上，安全管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、從事相關(guān)行業(yè)安全管理工作5年以上，并具有2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、注安工程師冶金方向。
5、熟悉安全相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。
6、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)工具。
7、具有一定的溝通應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力。個(gè)人利益服從公司利益。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、定期體檢、房補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼