職位描述
員工關(guān)系薪酬福利人力資源管理員貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政與人事相關(guān)事務(wù)，確保日常運(yùn)作順暢。
2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程管理，以及員工關(guān)系處理;
3、主導(dǎo)薪酬核算與發(fā)放，對接考勤、績效數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌社保、公積金及個稅核算
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職管理，處理員工關(guān)系管理中的各項(xiàng)工作,熟悉人力資源1-2個模塊;
4、協(xié)助優(yōu)化薪酬與績效體系，推動考核結(jié)果與激勵方案有效聯(lián)動；
5、其它人事及行政事務(wù)性工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理/財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上薪酬/員工關(guān)系模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長跨部門協(xié)作與員工關(guān)系矛盾化解；
3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行能力。
1、負(fù)責(zé)公司行政與人事相關(guān)事務(wù)，確保日常運(yùn)作順暢。
2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程管理，以及員工關(guān)系處理;
3、主導(dǎo)薪酬核算與發(fā)放，對接考勤、績效數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌社保、公積金及個稅核算
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職管理，處理員工關(guān)系管理中的各項(xiàng)工作,熟悉人力資源1-2個模塊;
4、協(xié)助優(yōu)化薪酬與績效體系，推動考核結(jié)果與激勵方案有效聯(lián)動；
5、其它人事及行政事務(wù)性工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理/財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上薪酬/員工關(guān)系模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長跨部門協(xié)作與員工關(guān)系矛盾化解；
3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)天府大道1199號成都銀泰中心in992號樓1309
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青島舶來車汽車供應(yīng)鏈有限公司青島舶來車汽車供應(yīng)鏈有限公司，成立于2020年，分別在青島、成都、天津三地設(shè)有辦公室。舶來車是汽車供應(yīng)鏈服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，致力于通過科技力量為客戶提供全方位的數(shù)字化服務(wù)。2023年?duì)I收10億人民幣，預(yù)計2024年?duì)I業(yè)額將突破20億，連續(xù)三年業(yè)務(wù)增長在30%+。我們秉持專業(yè)、卓越、熱情和創(chuàng)新的核心價值觀，專注于打通物流、資金、信息壁壘，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的實(shí)時監(jiān)控和管理。在金融服務(wù)、物流服務(wù)及智能制造等領(lǐng)域，我們憑借深厚的專業(yè)知識和先進(jìn)技術(shù)，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈解決方案。未來，舶來車將繼續(xù)秉承創(chuàng)新服務(wù)理念，與合作伙伴攜手共進(jìn)，推動汽車供應(yīng)鏈服務(wù)的進(jìn)步與發(fā)展，為客戶創(chuàng)造更多價值，引領(lǐng)行業(yè)前行。
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