崗位職責(zé):
一、生產(chǎn)物流體系搭建與優(yōu)化
1,負責(zé)搭建并持續(xù)優(yōu)化汽車零部件生產(chǎn)物流管理體系,涵蓋物料采購、倉儲管理、生產(chǎn)配送、成品出庫等全流程,確保物流環(huán)節(jié)與生產(chǎn)節(jié)奏高效匹配,滿足汽車零部件準時化生產(chǎn)(JIT)需求。
2,定期組織培訓(xùn)與考核,保證制度落地執(zhí)行,提升團隊物流操作規(guī)范性與效率。
3,分析生產(chǎn)物流各環(huán)節(jié)運營數(shù)據(jù),識別瓶頸問題,如物料庫存積壓、配送延遲等,制定改進方案并推動實施,降低物流成本,提高物流周轉(zhuǎn)效率。
二、倉儲管理
1,統(tǒng)籌管理汽車零部件倉庫,包括原材料倉、半成品倉、成品倉,合理規(guī)劃倉庫布局,優(yōu)化庫位分配,確保倉庫空間利用率最大化,同時保障零部件存儲安全,符合汽車行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(如 IATF16949)。
2,負責(zé)庫存管理,制定科學(xué)的庫存計劃,實施庫存監(jiān)控與預(yù)警機制,避免庫存過高占用資金或庫存不足影響生產(chǎn),定期組織庫存盤點,確保賬實相符。
3,引入先進的倉儲管理技術(shù)與工具,如 MES 系統(tǒng),推動倉庫數(shù)字化、智能化升級,提升倉儲作業(yè)效率與管理精度。
三、生產(chǎn)物料配送管理
1,協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)等部門,根據(jù)生產(chǎn)計劃制定精準的物料配送計劃,確保汽車零部件按時、按質(zhì)、按量送達生產(chǎn)現(xiàn)場,滿足生產(chǎn)線物料需求,減少生產(chǎn)停工待料情況。
2,及時處理配送過程中的異常情況,如物料損壞、配送延誤等,保障生產(chǎn)順利進行。
四、供應(yīng)商物流協(xié)同管理
1,與供應(yīng)商建立良好的物流協(xié)同關(guān)系,明確雙方物流責(zé)任與義務(wù),規(guī)范供應(yīng)商交貨流程與標(biāo)準;
2,監(jiān)控供應(yīng)商物流履約情況,定期評估供應(yīng)商物流服務(wù)質(zhì)量,針對存在的問題與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),推動供應(yīng)商改進,確保供應(yīng)鏈物流的穩(wěn)定性與可靠性。
3,推動供應(yīng)商參與物流成本優(yōu)化,如通過聯(lián)合運輸、集中采購等方式,降低整體供應(yīng)鏈物流成本。
五、團隊管理與發(fā)展
1,負責(zé)生產(chǎn)物流團隊的組建、培訓(xùn)、考核與激勵,制定團隊成員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升團隊成員的專業(yè)技能與綜合素質(zhì),打造高效、穩(wěn)定的物流團隊。
2,定期組織團隊會議,總結(jié)工作經(jīng)驗與教訓(xùn),分享行業(yè)先進物流管理理念與方法,推動團隊持續(xù)改進與發(fā)展;
任職要求:
1,學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、企業(yè)管理等專業(yè);
2,工作經(jīng)驗
1)具有 5 年以上汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)物流管理經(jīng)驗,其中至少 3 年以上團隊管理經(jīng)驗。
2)熟悉汽車零部件生產(chǎn)工藝流程與物流運作模式,了解汽車行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(如 IATF16949)、環(huán)保法規(guī)及安全要求。
3)有大型汽車零部件企業(yè)或主機廠配套企業(yè)生產(chǎn)物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3,專業(yè)技能
1)精通生產(chǎn)物流全流程管理,包括物料采購、倉儲管理、生產(chǎn)配送、成品出庫等,具備豐富的物流體系搭建與優(yōu)化實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2)熟悉物流管理相關(guān)軟件,如 MES 系統(tǒng)、ERP U9系統(tǒng)、TMS 系統(tǒng)等,能夠運用系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行物流分析與決策。
3)具備較強的物流成本分析與控制能力,能夠通過優(yōu)化物流流程、整合物流資源等方式降低物流成本。
4)掌握供應(yīng)鏈風(fēng)險管理知識,能夠識別物流環(huán)節(jié)中的風(fēng)險點,并制定有效的風(fēng)險應(yīng)對措施。
4,綜合素質(zhì)
1)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。
2)具備良好的溝通表達能力與談判能力,能夠與內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商進行有效溝通與協(xié)作,解決物流相關(guān)問題。
3)具有較強的問題分析與解決能力,面對復(fù)雜的物流問題能夠快速找到解決方案并推動實施。
4)工作嚴謹、責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,應(yīng)對突發(fā)物流事件。