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（1）負責本項目的員工管理、質(zhì)控工作及財務管理； （2）負責公司各項政策制度流程的宣傳貫徹，并按質(zhì)按量完成總公司交代的各項工作； （3）負責指導文員、主管按合同規(guī)定的相關(guān)服務開展工作； （4）負責客戶滿意度調(diào)查抽查、員工業(yè)績考評工作； （5）負責督導文員、主管制訂工作計劃； （6）負責制訂項目所需的操作流程及規(guī)章制度； （7）負責制定培訓計劃，包括新員工及業(yè)務培訓等； （8）負責對各部門的工作質(zhì)量進行抽查、指導和考核； （9）負責與院方領導溝通協(xié)調(diào)，確保業(yè)務正常開展，及時了解院方的新業(yè)務信息并及時上報總公司，便于總公司的全盤運營； （10）負責處理日常業(yè)務中的緊急事務、非涉法性的事故和糾紛； （11）負責項目人員招聘，可以向總公司引薦，負責做好激勵機制，賞罰分明； （12）負責財務賬目監(jiān)控，督促內(nèi)勤主管做到現(xiàn)金日清月結(jié)，賬目清晰準確； （13）負責完成總公司交待的其它工作任務。 崗位要求： （1）本科學歷 （2）5年以上管理崗位經(jīng)驗，醫(yī)療護理專業(yè)優(yōu)先，接受駐外再投遞簡歷 （3）年齡28-45歲之間； （4）有醫(yī)院同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 （5）五官端正、人品良好、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有醫(yī)學專業(yè)背景、銷售管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，單休，無家庭、孩子負擔； 工作范圍：山西省內(nèi) 福利待遇 五險，節(jié)假日福利，年薪10W+